仓库管理员绩效考核表.docx

仓库管理员考核表 贞脚 贞脚 部门： 考核日期： 年—月—B 序 a 考核项目 考核标准 考核依据 考核 总分 最终 得分 评比得分 自评 审核 核准 1 在第二天10点前未完成进、出、退仓资料输入电 脑每项扣1分： 依仓库台帐及公司稽査数据考核 5 2 台帐管理 三个月以上呆滞品，不良品未提报，旅日、单据每 错误一处扣1分，每月3日提报。 依仓库提报呆滞品淸单及公司稽查数 据考核 10 3 工作报表未交扣2分，每延误一天上交扣1分 依仓库台帐及公司稽査数据考核 5 4 产品检验合格进仓后发现外观异常的一件扣1分 依仓库台帐及公司稽査数据考核 5 5 材料人为损坏、遗失每件扣3分： 依公司稽査数据考核 10 6 未见实物擅自办理进仓的每件扣5分： 依公司稽査数据考核 5 7 工作质量 每月必须组织一次自盘点工作，未组织扣4分，盘点 抽査准确率要求98%以上海降1个百分点扣2分， 毎超1个百分点加2分： 依月盘点表及公司抽査数据考核 10 8 库存数低于最低库存量未反馈每项扣2分： 依公司稽查数据考核 5 9 材料必须分类分区存放、挂标准标示牌，每发现一 项不符合要求扣2分。 依公司稽査数据考核 5  001 ,杀源潟日比盛荷’河司以帀最吾,#^0 瀚塚H帀 L\ s 旧条痺疏却黑S9艘耐姑 *41漆况一鸵g咚王’* 1叶以 一酮辩収驟’羽工利者凹冲叫N