行政行为之设定.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政行为之设定 　　【导读】 　　在备考事业单位笔试过程中，知识点之间的横向对比成为考生难以把握的难点知识，对于类似的知识点缺乏有效的整理，从而对于相关法律制度的把握不够，不能灵活运用。笔者本文将就其中的一个高频考点进行梳理，希望考生能够重点掌握。 　　在行政法中，行政行为的设定权限是一个高频考点，法律规定如下： 　　一、行政许可的设定 　　《行政许可法》第二章规定了行政许可的设定权限。 　　第十四条：本法第十二条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。 　　必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。 　　第十五条：本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可;尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。 　　地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可;不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。其设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。 　　二、行政处罚的设定 　　《行政处罚法》第二章规定了行政处罚的设定权限。 　　第九条：法律可以设定各种行政处罚。 　　限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。 　　第十条：行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。 　　法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。 　　第十一条：地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。 　　法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。 　　第十二条：国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。 　　尚未制定法律、行政法规的，前款规定的国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。 　　国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定，规定行政处罚。 　　第十三条：省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。 　　尚未制定法律、法规的，前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。 　　第十四条：除本法第九条、第十条、第十一条、第十二条以及第十三条的规定外，其他规范性文件不得设定行政处罚。 　　三、行政强制的设定 　　《行政强制法》第二章规定了行政强制措施与行政强制执行的设定权限。 　　第十条：行政强制措施由法律设定。 　　尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。 　　尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。 　　法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。 　　第十一条：法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规、地方性法规不得作出扩大规定。 　　法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规不得设定行政强制措施。但是，法律规定特定事项由行政法规规定具体管理措施的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。 　　对于这些规定，考试中以直问直达的形式考察，题目难度并不大，但很多考生记忆不导致做错题，因此笔者将这些规定总结为以下表格，以期考生能够对比掌握。 　　更多事业单位法律考试题库，请访问事业单位招聘考试网！ 　　热门栏目推荐 　　揭阳事业单位招聘网 　　柳州事业单位招聘网 　　济宁事业单位招聘网 　　肇庆事业单位招聘网 　　玉树事业单位招聘网 　　石嘴山事业单位招聘网 　　晋中事业单位招聘网 　　东莞事业单位招聘网 　　潮州事业单位招聘网 　　无锡事业单位招