某集团企业文化传播方案(PPT49页) .pptx

北大纵横管理咨询公司 二零零四年十月 机密 永大集团企业文化传播方案 本文件专为客户使用 分发、引用和复制 -----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可 声　　明 永大企业文化建设－12345 一个中心 二个体系 三个阶段 四个原则 五个关键 《文化大纲》 保障体系、实施体系 推广沟通阶段、实施宣贯阶段、完善巩固阶段 领导重视、奖惩兑现、局部突破、宣贯有力、坚持不懈 广泛性、长期性、艺术性、艰难性 导 读 永大文化理念大纲要点 企业文化定位和建设目标 企业文化推广阶段及要点 企业文化变革保障体系 企业文化变革实施体系 文化实施原则及变革要点 永大核心理念 使 命 营造美好空间 愿 景 立足宁波，放眼全国，构建永大产业的经典品牌 核心价值观 讲求诚信、讲求人本、讲求卓越 精 神 诚实守信、团结协作、遵规守纪、勤奋务实、讲求责任 永大口号、品牌、产品和服务理念 品牌理念 口 号 产品理念 服务理念 高知名度、高忠诚度、高拓展度 情系大众、诚信永远 有质量、有信誉、有回报 诚心、专心、耐心、贴心、省心 永大图腾——千里马 快速：千里马是速度之王，日行千里而不知疲倦；永大的发展是高速的发展，永大的运作是高效率的运作 稳健：千里马步履坚实，耐力强劲，使骑马者感觉不到剧烈的颠簸；永大的稳健来自于周详的计划，谨慎的运作，规范的管理，有序的前进，更来自于经验的积累，实力的凝聚 诚信：千里马忠实于主人，对于种群中的弱小非常关爱；永大诚信体现在永大对于客户言出必践的行动上，对员工合理的回报和家庭般的关怀上，对合作伙伴追求双赢的合作上 9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。21.7.2921.7.29Thursday, July 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:00:5509:00:5509:007/29/2021 9:29:55 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。21.7.2909:00:5509:00Jul-2129-July-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:00:5509:00:5509:00Thursday, July 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。21.7.2921.7.2909:00:5509:00:55July 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。2021年7月29日星期四上午9时00分55秒09:00:5521.7.29 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。2021年7月上午9时0分21.7.2909:00July 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021年7月29日星期四9时00分55秒09:00:5529 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。上午9时00分55秒上午9时0分09:00:5521.7.29 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success