医院对口帮扶责任书.pdfVIP

. 医院对口帮扶责任书 为贯彻落实习近平总书记脱贫攻坚的重要讲话精神，根 据国家卫计委、浙江省卫计委相关文件精神，落实宁波市卫 计委 《加强扶贫协作地区医疗卫生对口帮扶工作方案》 及 《*** 与宁波市医疗卫生机构对口帮扶工作实施方案 (2018-2020 年 )》相关要求，确保 *** 人民医院服务能力有效提升，助力 农村贫困人口脱贫，对口帮扶双方医院和扶贫协作县人民政 府签订本责任书： 一、医院的责任 （一）支援医院 1．根据受援医院实际需求，结合支援医院的工作实际， 按照对口帮扶工作目标，每年制订具体帮扶计划，确保帮扶 工作落到实处。 2．定期派出由 5 名高年资中级职称以上的医疗卫生专 业技术人员和管理人员组成的医疗团队到受援医院进行驻 点帮扶， 其中驻点帮扶 6 个月以上的人员不少于 3 名，通过 科室对科室、一对一等方式，开展临床诊疗、手术示教、教 学查房、业务培训、重点学科建设等援助活动。 3．与受援医院共同研究制定详细的人才培养计划。接 收受援医院行政管理人员、学科带头人到支援医院考察、挂 职锻炼或跟班学习，提升受援医院管理干部的能力和水平。 每年免费（包括安排住宿）接收受援医院 10 名以上医务人 员到支援医院进行住院医师、专科医师培训或进修学习。 4．帮助受援医院建立针对当地疾病谱的临床诊疗科目， 加强近三年外转率排名前几位的临床专科能力建设。每年至 少确定 1 个专科重点帮扶，同时加强重症医学和急诊急救 学科建设；建立院科两级医疗质量、安全管理、医疗服务与 精选范本 . 持续改进的评价体系，并有效实施。 5．帮助受援医院建立院际之间的远程会诊、远程教育 网络系统。协助受援地建立县域内的医学影像、临床检验、 消毒供应等资源共享中心。 6．支援医院指导受援医院科研课题，受援医院参与支 援医院开展科研项目，带动受援医院科研技术发展，加强重 点学科建设。 7．支援人员派驻期间由受援医院统一管理，除参与受 援医院的管理和相关业务工作外，积极参加当地组织的医疗 下乡、巡回义诊等便民服务工作；同时，重点关注建档立卡 贫困户的医疗需求，协同做好健康扶贫工作。 8．保证派出人员各项福利待遇不变，并给予一定补贴。 并且享受受援医院职工同工同酬相等待遇，对口帮扶工作优 秀者，在职称晋升、岗位聘用、提拔任用、各项评优评先时 优先考虑。 9．加强专项经费使用管理，按照有关规定使用。 （二）**** 医院。 1、驻点帮扶，按宁波市卫生计生委《加强扶贫协作地 区医疗卫生对口帮扶工作方案》要求配合抓好落实。 要求副高以上专家派驻受援医院相关科室 1 年以上，开 展临床诊疗、手术示教、教学查房、业务培训，降低手术风 险。开展泌尿外科手术（经皮肾镜取石术、经尿道前列腺电 切术、输尿管镜下输尿管结石取石术、常见泌尿外科腹腔镜 手术）、脊柱、骨关节外科手术（髋、膝关节置换手术及椎 间盘摘除术、颈椎手术、椎间孔镜微创等手术） 、妇科腔镜 手术、重型颅脑创伤及脑浅表肿瘤手术，血液透析室深静脉 置管、动静脉造瘘、床旁透析工作开展。 精选范本 . 2、学科建设及人才培养计划 血液透析： 2018 年实现我院医务人员能够独立熟练开展 血液透析工作； 2019 年实现我院医师能够独立完成静