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基于工匠精神的职业技能大赛实践分析 摘要：阐述职业教育目的就是培养高素质技术技能型人才，技术技能型人才的精髓就是工匠精神，以技能大赛装备制造类赛项为案例，探讨职业技能大赛对学生工匠精神培养的实践。 0 引言近几年，在一轮又一轮的高职院校建设过程中，一个核心的重要内容就是高等职业院校技能大赛获奖率，成为每个高职院校检验教学水平的一个重要的内容。2019年，全国高职院校技能比赛中有8个装备制造类赛项，装备制造承担着为国民经济各部门提供工作母机、带动相关产业发展的重任，可以说它是工业的心脏和国民经济的生命线，是支撑国家综合国力的重要基石。而装备制造水平高低的决定性因素就是高素质技术技能型人才，这就要求他们具有一脉相承的“工匠精神”，检验“工匠精神”的关键就是全国高职院校技能大赛，通过赛事检验学生技术技能、检验学生吃苦耐劳、检验学生精益求精的“工匠精神”。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。1 工匠精神在高职技能大赛中的体现从工匠精神的理念来说，工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。近些年，高职技能大赛赛项内容、比赛形式、比赛时间、比赛设备等均发生变化，不断和企业一线真实生产相结合，从以前的单一能力的考核，到现在综合能力的考核；从以前的知识点的考核，到现在的创新点的考核，考核内容越来越贴近于“工匠精神”。赛题考核形式更加的多样，更多的是吃苦耐劳的敬业精神、精益求精和更加专注创新精神，也就是我们所说的“工匠精神”。学生如果想在高职技能大赛比赛中获得奖项，并不是仅仅追求“高大上”，而是脚踏实地、精益求精、专注创新，这样的比赛比出来的不单单是成绩，而是未来高技能人才培养的方向。只有培养出高技能人才，才能将制造出的产品位于世界的尖端，所以将“工匠精神”体现在高职技能比赛，实际上就是培养出更多的高素质技术技能型人才甚至是大国工匠，这样才能使我们国家更快速地实现“中国梦”。2 八个装备制造类高职赛项的意义2019年，全国高职院校技能大赛装备制造类赛项为八个，即工业产品数字化设计与制造、数控机床装调与数控改造、模具数字化设计与制造工艺、制造单元智能化改造与集成技术、现代电气控制系统安装与调试、智能电梯装调与维护、工业机器人技术应用、汽车检测与维修。他们涉及装备制造的各个领域，体现未来的发展方向即中国制造2025，所以八个装备制造类高职赛项代表高素质技术技能型人才的培养方向。3 实践案例对高职装备制造类赛项的认识--以工业产品数字化设计与制造赛项为例。高职工业产品数字化设计与制造赛项至2019年已经连续举办了六届，2020年因疫情原因暂停一年。本赛项分为上半场和下半场两个部分，其中上班场为3小时30分钟，主要考查学生以下技能：（1）三维扫描仪的使用，这里主要考核学生使用扫描仪扫描工业产品零件，首先对工业产品零件进行喷粉，这是一项技能，喷粉好坏直接影响零件扫描质量和后面处理的精度，需要学生具备精益求精的“工匠精神”。（2）“点云”处理软件和正逆向软件的使用，这块是训练学生使用4种软件完成产品的创新设计，在设计过程中创新设计是十分重要内容，这就要求学生具备创新精神，也就是“工匠精神”。下半场是2个小时，使用数控铣床对零件进行加工，培养学生使用数控铣床、刀具选用与安装、量具的使用、机床的维护与保养等内容，这部分是培养学生精益求精的“工匠精神”，稍微有不足就会影响到加工零件的质量，这就要求操作的学生专注、精益，这样才能加工出符合图纸要求的创新工业产品。“工匠精神”在职业技能大赛训练中的必要性。高职院校职业技能大赛是检验高职院校教学水平的一个非常重要的环节，将“工匠精神”溶于学生在平时训练过程中，可以使学生在训练中一点一滴养成工匠精神。（1）“工匠精神”培养是一种过程，需要长时间打磨。在培养学生具有“工匠精神”，并不是一朝一夕就可以实现，需要在职业技能大赛训练过程中逐渐地养成，通过老师的言传身教、技能大师的示范操作、学生动手操作的自身感悟等使其逐渐养成“工匠精神”，这个过程是一个相当漫长的过程，甚至一直伴随着学生一生。（2）训练过程处处体现“工匠精神”。在训练过程中，应将工匠精神处处体现，从一个点滴之处都能体现工匠精神，比如对设备的打扫、螺丝的安装、设备的保养，零件加工时的创新设计与加工等等，老师应引导学生注意细节地方，使其在技能上逐渐贴近“工匠精神”。（3）建设工匠精神训练营地。依托智能教学工场开展高端技术技能工匠人才培养工作。在校内建设智能化工匠人才培育实训室和智慧教室，校外与