某公司某某年企业文化导入方案 .pptxVIP

中国移动广东肇庆分公司 2007年企业文化导入方案;目 录;一、项目背景;省公司“活力100”卓越班组建设项目小组提出了“激情工作、快乐生活”的目标。是省公司2007年企业文化建设的重要项目之一。另，集团公司在年初对2007年深入开展”诚信服务，满意100“系列客户互动和服务推广活动进行了工作部署，省公司以此作为企业文化建设五大工程的重要载体之一。两个”100“工程对各市公司的企业文化建设指明方向，并提出新的要求。 2007年是企业文化建设落实的关健年，其落实与执行的程度，对肇庆??司的发展，有着举足轻重的作用。;二、项目目的;三、实施原则; 民族英雄岳飞的背上刺了四个字：“精忠报国”。这四个字是岳飞一生的写照。这四个字仅仅是剌在岳飞的背上吗？当然不是，而是刺在他意识里，他的意识要他一辈子“精忠报国”。这个故事与我们的企业文化建设有同工异曲之妙。 企业文化是什么？是墙上的标语吗？是桌前的口号吗？其实标语和口号只是企业文化外显于形的一种形式，企业文化不仅要表现在标语口号上，更要种入员工的意识里。企业文化不仅是一种意识，而且是一种能够区别其他企业而特有的标志性的统一的意识，而且他还必须具备维持这种意识统一方向的能力。 于是，灌输一个新理念是建设企业文化的重点之一。我们现在要灌输的新理念就是以”正德厚生，臻于至善“为核心价值观的企业文化体系。 这是企业文化