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- 2021-07-29 发布于重庆
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学习目标:
学习目标:通过本章学习,了解保洁管理的概念、保洁和绿化管理机构的设置及管理机构人员的岗位职责,把握楼内与外围保洁服务的内容及基本保洁方法、工作程序、工作标准;把握垃圾的收集方法和清运程序;把握绿地规划的基本要求及绿地养护管理的质量要求和考核目标。
关键词:物业环境管理 保洁管理 岗位职责 日常清洁方法 垃圾的收集及清运 绿化管理 绿地建设 绿化养护管理 工作标准 质量要求
第4章 物业环境管理
物业环境管理是指物业管理企业通过为业主和使用人供应保洁服务、绿化管理等业务活动,为业主和使用人供应洁净、舒适、美化的居住和工作环境。
4.1保洁服务
在物业区域中,良好的环境卫生所带来的舒适和幽雅,对提升物业管理公司的服务水准是一个直观的指标。洁净的物业区域环境就需要常规性的保洁服务。
4.1.1保洁服务的概述
1.保洁管理的涵义
保洁服务是指物业管理公司通过宣扬训练、监督治理和日常保洁工作,爱护物业区域环境,防止环境污染,定时、定点、定人进行垃圾的分类收集、处理和清运,通过清扫、擦拭、整理等专业性操作,维护辖区全部公共地方、公共部位的清理卫生,保持环境洁净,提高环境效益。
2.保洁服务的原则
(1)扫防结合,以防为主 “扫”和“防”是保持洁净的两个重要方面,“扫”是指清扫,“防”是指防治。搞好清洁卫生,首先要清扫洁净,要保持下去就要靠防治。通过管理服务,订正业主和使用人的不良卫生习惯,防止脏乱差现象发生。
(2)依法依规,严格管理 在实施物业管理之初,企业就要与业主就保洁服务的有关事项签定协议(一般在《业主公约》中有具体规定),提出切实可行的措施和要求,规范业主和物业管理公司双方的行为,并通过长期的宣扬训练,以达到深化人心的目的。
(3)责任明确,分工具体 保洁本身是一个很烦琐的工作,工作内容多、时间长。服务过程中,为保证各个环节的有机连接,防止消灭卫生保洁的空白点,要周密支配岗位,明确岗位职责、责任人,保持良好的卫生状况。
3.保洁服务的范围
(1)公共区域 在物业辖区中,公共区域的卫生保洁,包括楼宇的前后左右、道路、广场、空地、绿地等平面位置,
(2)共用部位 这是指楼宇在垂直方面的保洁,包括楼梯、走道、电梯间、大厅、平台和建筑物的外观的卫生保洁。
(3)垃圾处理 指住宅区的生活垃圾和生产经营过程中废弃物的分类收集、处理和清运。
4.保洁服务的质量标准
(1)“五定” 指卫生保洁工作要做到定人、定地点、定时间、定任务、定质量。
(2)“六净”、“六无” 指清扫保洁的标准。“六净”是指路面净、路沿净、人行道净、雨(污)水井口净、树坑墙根净、果皮箱净;“六无”是指无垃圾污物、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物。
(3)“当日清” 即指清运垃圾要准时,当日垃圾当日清。要接受设置垃圾桶(箱),实行垃圾分类、袋装的方法集中收集垃圾。
5.保洁服务的机构设置及职责划分
(1)保洁服务机构设置 物业管理企业或项目管理处一般下设保洁部,依据实际业务状况,管辖室内保洁班、室外保洁班、高空外墙保洁班。
(2)保洁部各级人员的岗位职责
1)部门经理(保洁主管)的职责
①依据公司经理的指示和公司保洁服务目标,组织落实保洁服务的具体工作。
②每日检查督促各区域保洁任务的完成状况,发觉问题准时返工补做。
③接洽开拓各种清洁服务业务,为公司创收。
④经常进行巡查抽查,发觉卫生死角准时解决。
2)技术员的职责
①协作经理拟定保洁服务工作的实施方案。
②对专用清洁设备进行使用指导。
③随时检查和保养清洁用具和机械设备。
④检查监督分管的保洁区域和项目。
⑤做好经理交办的其他事项。
3)公共卫生区域领班的职责
①向保洁主管负责,每日班前留意当日保洁主管的指示,并接受其督导。
②检查员工签到记录、是否全勤当值,对缺勤准时实行措施,合理支配属下员工工作。
③检查所辖范围的清洁质量。
④随时检查员工的工作状况,准时调整各种工具及人力配备。
⑤编制保洁人员、用品、物料方案,削减消耗,把握成本。
4)保洁员的职责
①遵守《员工守则》,统一着装上岗。
②听从领班的支配,严格依据清洁程序作业,保质保量地完成职责范围内的保洁工作。
5)仓库保管员的职责
①严格遵守《员工守则》及各项规章制度,听从主管的工作支配。
②认真做好仓库的平安、洁净工作。按时到岗,经常巡察打扫,合理摆放物品,发觉可疑迹象或火灾隐患准时排解或报告上级。
③负责清洁工具用品的收发工作。收货时必需严格按质按量验收,并正确填写入库单;发货时必需严格审核领用手续是否齐全,对于手续欠妥者一律拒发。
④严禁私自借用工具及用品。
⑤做好月底盘点工作,准时盘点月末库存数据,上报主管。
⑥做好每月物料库存选购方案,提前呈报主管。
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