物业保安人员考核办法（表式）.docVIP

保安人员考核方法 表（六） 序号 考核检查内容 考核标准 得 分 1 未按时上下班迟到、早退和无故旷工的； 5分 2 上班期间擅自离岗、任凭串岗、上网玩玩耍、电话谈天的； 5分 3 无故不参与会议、学习、无故不参与集体劳动的； 5分 4 与同事不能友好相处、相互协作致使工作受到影响的； 5分 5 不疼惜公共财物，造成损坏、丢失，影响正常工作的； 5分 6 不听从领导、对下达的任务不能完成或延误完成的； 5分 7 不按程序办事或未与领导沟通协商擅自打算且事后不汇报的； 房地产E网 / 物业经理人 / 5分 8 制造、传播、散布谣言或者拉帮结派、推诿扯皮的； 5分 9 泄漏公司隐秘及内部规章制度，损害公司利益的； 5分 10 当班期间发生车辆失窃（汽车、摩托车、电动车）、入室盗窃、抢劫等较大刑事案件的； 10分 11 值班时间发生睡岗的； 房地产E网 / 企管智库 / 10分 12 因服务态度和工作不力，造成业业主投诉，经查实属实的； 5分 13 主干道、大门南北两侧停放车辆，没有准时制止和清理的； 5分 14 小商小贩任凭入内，没有准时制止的； 5分 15 对外来车辆和可疑人员不进行盘查便私自放入的； 5分 16 保安值班室卫生差，个人着装不洁净、警容不规范的，宿舍卫生脏乱差的； 10分 17 值班期间不按规定填写值班记录、交接班记录和巡逻记录的； 5分 房地产E网 / 企管智库 /