物业公司财务部安全考核细则.docVIP

公司财务部平安考核细则 ? 考核 类别 考核 内容 具体 要求 额定 分数 评定 标准 考核 方法 评定 分数 安?? 全?? 责?? 任 平安组织 1、配备兼职平安员 5分 1、没有配备兼职平安员扣3分。 2、没有发挥平安员作用，没乐观开展平安工作的扣2分。 查内 部编 制和 平安 工作 记录 ? 平安责任制 1、部门层层签订平安责任状 10分 1、没有按要求将平安责任书签订到人的扣5分。 2、没有将平安责任和实施措施落实到人的扣5分 查安 全责 任书 ? 平安检查 1、组织部门对本部门每月不少于4次的平安检查 15分 1、没有按要求开展平安检查的，每少1次扣7.5分。 2、对查出的问题不准时落实整改或实行有效措施的每例扣7.5分。 检查 平安 检查 记录 ? 平安训练 1、对新员工 进行班组平安训练。 / 2、对转岗员工进行岗前训练。 房地产E网 / 物业经理人 / 3、停车三个月以上的岗位员工进行上岗开车前平安训练 5分 1、没对新员工进行班组平安训练并进行平安考核的扣1.5分 2、对转岗员工上岗前没有进行平安训练的扣1.5分。 3、停车三个月以上的岗位员工未进行上岗开车前的平安训练的扣2分。 检查 平安 训练 培训 记录 ? 事故隐患整改 1、按时完成自查和上级下http:// / / 达的整改任务。 5分 1、对自查的隐患不准时支配整改或不按时完成上级下达的隐患整改任务每例扣5分。 检查 隐患 整改 记录 ? 事故查处 1、按管理制度处理和上报各类事故，并做好、协作各类事故 10分 1、发生事故未准时处理和上报的每例扣2分 2、不乐观协作上级或平安管理部门对各类事故的调查和处理的每例扣3分 3、发生事故不按规定时间上报或有意隐瞒不报每例扣5分，直至扣完。 检查 事故 管理 台帐 ? 续上表 ? 考核 类别 考核 内容 具体 要求 额定 分数 评定 标准 考核 方法 评定 分数 安??全?? 责?? 任 现??? 场?? 管?? 理 1、现场卫生 20分 1、卫生不清洁每例扣2分。 2、办公用品没按要求摆放每例扣2分。 3、没按要求着装每例扣2分。 4、违反劳动纪律每例扣4分。 5、警示标志不清楚每例扣2分。 6、现场存在平安隐患不准时整改的每例扣4分。 7、现场环境较差的每例扣2分。 8、设备管理不到位每例扣2分。 查平安检查记录和处理记录 ? 2、办公用品 3、着装要求 4、劳动纪律 5、警示标志 6、现场平安 7、现场环境 8、设备管理 年?度?安?全?指?标?完?成?情?况 安?全?情?况 不发生重、特大事故。 30分 该项指标突破考核分数全扣 查平安管理台帐 ? 不发生重伤和死亡事故 该项指标突破考核分数全扣 不发生一般责任事故 该项指标突破考核分数全扣 不发生微小责任事故 超出该指标，每超出一起扣10分。 事故损失额为零 超出该指标，每超出一起扣10分。 不发生中毒事故 该项指标突破考核分数全扣 不发生交通事故 该项指标突破考核分数全扣 不发生刑事案件 该项指标突破考核分数全扣