- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
HR 模块以及 HR 相关开发知识介绍
2017.05
V2
You Jing
注:本文为鄙人自行整理和书写培训资
料,仅供学习和参考。
Word 专业资料
.
目录
Contents
HR 模块以及 HR 相关开发知识介绍 1
目录 2
HR 相关模块简介 7
Word 专业资料
.
OM 模块 - 组织架构管理 8
1. 名词介绍 8
2. 组织架构基本信息 8
3. 数据表特性 9
4. OM 架构搭建 10
5. 常用的对象关系 11
6. 评估路径 12
7. RH_STRUC_GET 使用 15
8. OM 核心数据表 16
9. OM 权限管理 16
10. 时间限制 17
11. 组织单位、职位和职务文本描述 18
12. 主要的事务代码 19
13. 相关函数 19
14. 更新模式介绍 20
PA 模块 –人事管理 21
1. 基本介绍 21
2. 名词介绍 22
3. PA 信息类型 23
4. 数据表结构 24
5. 主要的事物代码 25
6. 主要的信息类型 26
Word 专业资料
您可能关注的文档
最近下载
- 生物制药技术课件.PPT VIP
- 卢崇汉老师首届国际扶阳论坛暨第四届扶阳论坛讲稿.doc VIP
- BG-V3-D00-2011-0004 整车坐标系确定报告.docx VIP
- [腾讯HR]腾讯科技(深圳)有限公司考勤管理规定.pdf VIP
- 江西省第二届职业技能大赛技术文件商品展示技术项目技术工作文件.pdf VIP
- 眼镜定配工高级考试试题及答案.docx VIP
- BG-V3-D00-2011-0002 开闭件参数测量报告-V2.docx VIP
- 部编五上语文《少年中国说(节选)》公开课教案教学设计【一等奖】.pdf VIP
- 丽江市中心城区城市林荫路建设规划(2022-2035).pdf
- 博汇 E200变频器说明书.pdf VIP
文档评论(0)