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★精品文档★ 后勤集团离退休工作总结 后勤集团离退休工作总结 时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交 流离退休工作情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于 推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团党政向离退休 的老前辈们问好 ! 预祝您们身体健康，生活幸福，节日快乐。 离退休工作是学校工作的重要组成部分， 把这项工作做 好了， 有利于学校的建设和发展， 有利于发挥老同志传、 帮、 带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和 谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工 程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力 求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看 到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面， 我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下： 一、后勤集团离退休职工的基本情况 后勤集团现有在岗职工 734 人，离退休人员 413 人，占 在职职工的 56．3 ％，占全校离退休人员总数的十分之一强。 这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、普通 工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总数的 69 ％。 从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中 心在职职工 29 人，离退休职工就有 46 人：附小在职职工 33 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 ★精品文档★ 人，离退休职工 58 人；幼儿园在职职工 49 人，离退休职工 46 人。从离退休职工家庭经济状况看， 差异也较大， 由于历 史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人 员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面 对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每 年列入工作议事日程，对此项工作做出专门部署，形成以集 团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体制，使工作落 实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况来看，尽管还有 许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他 们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存 在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希 望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中 xx 年集团工作计划中， 明确提出要进—步做好离退休人 员的管理工作， 以集团人事部牵头， 作离退休工作经费预算， 各二级单位的工作计划也必须体现这一工作， 也要计划一定 经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之 中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问 的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已 安排了—次退休人员座谈会、 —次长期从事后勤工作的处级 以上领导干部座谈会。 各二级单位主要负责自己部门管辖的 离退休人员的日常管理工作，包括看望生病住院人员，长期 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创