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职业病防治责任制度 职业病防治责任制度 PAGE / NUMPAGES 职业病防治责任制度 职业病防治责任制度 职业病，是指公司、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。 要组成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，一定具备四个条件： 1、生病主体是公司、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、一定是在从事职业活动的过程中产生的； 3、一定是因接触粉尘、 放射性物质和其余有毒、有害物质等职业病危害要素惹起的； 4、一定是国家宣布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不行。 职业病是因为职业活动而产生的疾病，但其实不是全部在工作中得的病都是职业病。职业病一定是列在《职业病目录》中，有明确的职业有关关系，依据职业病诊疗标准， 由法定职业病诊疗机构明确诊疗的疾病。所以，在工作中得的病不必定是职业病， 得了《职业病目录》中的疾病也不必定是职业病。 为使员工更好的健康工作，公司将会按期或不按期地对员工进行 职业卫生健康教育和培训， 使员工认识熟习本公司、 本岗位的职业危 害要素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项；按期展开健康的、 有利的活动，以便达到根绝和减少职业性危害。 防治举措： 按期进行卫生健康教育及培训 在工作环境及条件同意下，员工工作时间内将增设《眼保健操》及《健身广播操》