2019年安徽特岗教师招聘考试答案.pdfVIP

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  • 2021-07-30 发布于湖北
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2019年安徽特岗教师招聘考试答案 1.B2.A 3.C4.C 5.D 6.A 7.B 8.A 9.C 10.C 11.D 12.B 13.√ 14.× 15.√ 16.× 17.× 18.× 19.√20.× 21. 1 : ()概念指教师要严格按照科学知识的内在逻辑和学生的认知 发展规律进行教学,使学生掌握系统的科学文化知识能力得到充分 的发展。 (2)贯彻的基本要求 ①教师的教学要有系统性; ②抓主要矛盾解决好重点与难点; ③教师要引导学生将知识体系化、系统化; ④按照学生的认识顺序,由浅入深、由易到难、由简到繁地进行教 学。 22.创造性思维:是指以新颖、独特的方式来解决问题的思维方式。 1 ()创设有利于创造性产生的适宜环境 创设宽松的心理环境。 给学生留有充分选择的余地。 改革考试制度与考试内容 (2)注重创造性个性的塑造 保护好奇心 解除个体对答错问题的恐惧心理 (3)鼓励独立性和创新精神 (4)重视非逻辑思维能力 (5)给学生提供具有创造性的榜样 3、开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略 (1) 发散思维训练 (2) 推测与假设训练 (3) 自我设计训练 (4) 头脑风暴训练 2018年安徽特岗教师招聘考试答案 一、 单选题 1.A【解析】十九大报告指出:推动城乡义务教育一体化发展,高 度重视农村义务教育,办好学前教育、特殊教育和网络教育,普 及高中阶段教育,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。 2.C 【解析】 《安徽省中小学办学行为规范 (试行)》规定:要规 范教学行为,科学安排作息时间,义务教育阶段学生每天睡眠时间 不少于9小时。 3.C 【解析】“科教兴国”是指全面落实科学技术是第一生产力的 思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位 置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族 的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素 质的轨道上来,加速实现国家的繁荣强盛。 4.C 【解析】陶冶法是指通过创设一定的情境,让学生在情境中自 然而然地进行潜移默化的感化和熏陶,从而使他们的道德情感和心 灵得到完善的一种方法。 5.D 【解析】实践性知识指在日常工作过程中积累形成的。 6.A 【解析】启发性原则是指在教学活动中,教师要调动学生的主 动性和积极性,引导他们通过独立思考、积极探索,生动活泼地学 习,自觉地掌握科学知识,提高分析问题和解决问题的能力。 7.A 【解析】隐性课程的表现形式主要有: (1)观念性隐性课程。包括隐藏于显性课程之中的意识形态,学校 的校风、学风,有关领导与教师的教育理念、价值观、知识观、教 学风格、教学指导思想等。 (2)物质性隐性课程。包括学校建筑、教室的设置、 校园环境等。 (3)制度性隐性课程。包括学校管理体制、学校组织机构、班级管 理方式、班级运行方式。 (4)心理性隐性课程。 主要包括学校人际关系状况, 师生特有的 心态、行为方式等。 8.D 【解析】 知觉的恒常性是指客观事物本身不变, 但知觉条件 在一定范围内发生变化时, 人的知觉映象仍相对不变。 9.D【解析】思维的批判性是指善于批判地评价他人的思想与成果, 也善于批判地对待自己的思想与成果。 10.B 【解析】 一般能力是指观察、 记忆、 思维、想象等能力, 通常也叫智力。它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最 主要又最一般的部分。 特殊能力是指人们从事特殊职业或专业需 要的能力。 11.B 【解析】建构主义的学习观认为:学习的主动建构性。学习 不是由教师向学生传递知识的过程, 而是学生建构知识的过程; 学习者不是被动的信息吸收者,而是主动的信息建构者。 学习者 综合、重组、转换、改造头脑中已有的知识经验,来解释新信息、 新事物、 新现象,或者解决新问题, 最终生成个人的意义。 12.C 【解析】 记忆是人脑对过去经验的保持和再现。 它是比感知觉更为复杂的心理现象。人们感知过的事物、体验过 的情绪情感、做过的活动及动作等都可能在头脑中留下痕迹, 以 后还会再认或回忆出来,这就是记忆现象。 二、 判断题 13.× 【解析】 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十九条规定任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。 对未成年人的信件、 日记、 电子邮件,任何组织或者个人不得隐 匿、 毁弃; 除因追查犯罪的需要, 由公安机关或者人民检察院 依法进行检查,或者对无行为能力的未成年人的信件、 日记、电 子

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