新形式下加强和改进领导干部作风建设的思考.pdfVIP

范文最新推荐 新形式下加强和改进领导干部作风建设的思考 加强和改进领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要 求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军， 全面贯彻落实科学发 展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低， 更取决于干部作风的 好坏。有良好的作风作保证， 才能把科学发展观落实到各项工作中去， 才能把党的方针政策落到实处， 才能把为民谋利的事情办实办好。 胡 锦涛总书记在中纪委七次全会那 http://*** 上强调，要在领导干部 中大力倡导八个方面的良好风气， 全面加强和改进新形势下领导干部 作风建设， 进一步转变领导干部作风。 这对于我们进一步加强领导干 部作风建设， 推进党风廉政建设和反腐败工作， 构建社会主义和谐社 会，具有重要的指导意义。 本人以深入学习科学发展观为契机，对如 何在新形式下加强和改进领导干部作风建设进行了认真探索， 通过进 机关下基层调研了解， 以及通过近几年来干部作风存在的一些问题现 象，浅谈自己对新形式下加强和改进领导干部作风建设的见解。 一、 当前领导干部作风存在的问题 就我们来讲，柳城县近年来在党员干 部作风建设方面作了大量工作， 特别是去年在全县开展的机关作风行 政效能建设活动， 取得了显著成效， 广大党员干部特别是领导干部的 思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提 高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎 实，总体上是政通人和、风清气正。但是，从新形势、新任务的要求 来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节， 主要表现在以下几 1 / 8 方面： 一是在思想作风方面。有的领导干部违背客观规律，思想严 重脱离实际，习惯用老眼光看待新问题，凭主观意志办事，思想上有 保守主义的倾向； 有的干部“事不关己， 高高挂起”， “等、靠、要” 思想和畏难仍然严重；有的干部安于现状，不思进取，得过且过，工 作缺乏积极性、主动性，对于上级布置的任务采取敷衍塞责的姿态， “混日子”的思想比较严重。 wWw.BaSk.m 二是在学习作风方面。 一 部分领导干部经常以忙于事务为由， 不重视学习， 忽视对主观世界的 改造；有的干部学习存在教条主义、 主观主义倾向， 理论学习不系统， 知识面不广，满足于一知半解、浅尝辄止、照搬照抄；有的学习缺乏 动力，把学习培训当作娱乐和交往的机会。 三是在工作作风方面。 有的领导干部高高在上，脱离群众，缺乏强烈的责任感和事业心，得 过且过，拿着工资不认真履职，不作为甚至乱作为；有的干部不关心 群众疾苦，对待群众态度生硬，工作方法简单粗暴，搞强迫命令；有 的干部执法不严，办事不公，吃拿卡要，刁难群众，遇着问题和矛盾 就推诿扯皮，严重影响了党群干群关系。 四是在领导作风方面。有 的领导干部官僚主义严重，做官当老爷，搞一言堂、家长制，个人主 义，独断专行。 只要是自己决定了的事情，别的班子成员就不能再提 出不同意见， 严重践踏了民主集中制原则。 有的干部不严格按制度规 定办事，把权力作为个人专利，假公济私，不是把权力用于全心全意 为人民服务，而是想方设法为个人谋取私利。 有的违反组织人事纪律， 跑官要官，拉关系走后门，封官许愿，任人唯亲，在干部招录、提拔 任用等工作中千方百计为自己的亲属、亲信打招呼，提供方便，在社 范文最新推荐 会上造成了不好的影响。 五是在生活作风方面。 有的干