员工离职手续办理相关表格.pdf

金鹏建设集团员工辞职申请单 姓 名 性 别 出生年月 入职日期 工作部门 岗 位 辞职日期 申请日期 （最后工作日期） 辞职原因 签名： 年 月 辞职申请人 日 部门负责 部门分管 人意见 领导意见 签名： 年 月 签名： 年 月 日 日 财务管理 人力资源管 中心意见 理中心意见 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 总经理 批示 签名： 年 月 日 1、职员级辞职须提前半个月申请，主管级辞职须提前一个月，按以上程序批 准后，办理工作移交及公物、公款等退还手续，经相关部门领导签章后此表 最终提交给人力资源部存档。 备注 2、主管以上人员辞职须报总经理审批。 3、辞职员工若未按流程办理辞职手续，公司将扣发最后一月工资，直到辞职 手续办理完毕之后才给予发放工资。 金鹏建设集团员工离职工作交接表 姓 部 门 岗 位 名 入职日期 年 月 日 离职日期 年 月 日 该员工经批准于 年 月 日离职，请依照以下项目办理交接手续 序号 承办部门 交接事项 经办人 备注 1、经办工作交接 一 直属部门 2、交还相关重要文件与资料 人力资源 1、是否申请《离职证明》 二 管理中心 2、归还《员工手册》 1、告知电子秘钥（电脑、邮箱密码、 服务网站密码） 2、归还固定资产 3、归还办公用品、工具书、与工作有 行政管理 三 关的钥匙 中心 4 、归还餐卡 5、归还借阅书籍 6、住宿办理退舍 有无欠账