三级心理咨询职业道德.docxVIP

职业道德： 职业道德建设的核心是 为人剧娇 职业道德的基本原则是集体主义 职业活动内在的道德准则： 忠诚：指从业人员忠实丁服务对象并对自己的委托人认真担负职责、 以寻求实 现职责的最优效果的强烈态度和意向。当非典来临时，医生、护士都不应逃跑； 军人也不可临阵脱逃。履行职责时做到一切为了完成任务，不能带有私心或“以 权谋私” 审慎：指选择最佳手段以实现职责最优的结果， 并努力规避风险。重视过程和 结果，仔细思考手段的利弊得失，尽可能地选择好的手段。理性、客观，十分严 谨地去权衡如何做效果才最好，尽可能地减少工作所带来的可能的危险和损失。 做事要有计划、有根据，不能有投机或侥幸的心理。决策要有充分的研究，应准 备好各种可能的替代方案，以供择优选择 勤勉：指从业者在规定的时间范围内，集中精力投入地做好事情，不分心，不 偷懒，不三心二意。“鞠躬尽瘁，死而后已”、“细节决定成败”。采取积极主 动的方式开展工作；善始善终，不能虎头蛇尾 职业化(专业化)，是一种自律性的工作态度。简单地说，职业化就是一 种按照职业道德要求的工作状态标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德 标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事， 并圆满完成自己所承担的工作职责 职业化的核心层是职业化素养，包括职业道德和责任意识。中问层是职业 化技能，最外层是职业行为规范 从业人员讲求信用包括：择业信用、岗位责任信用、离职信用。 从业人员践行公私分明的具体要求是要有：法律意识、慎微意识、大局意 识 从业人员践行纪律的要求是：学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规 范、严守法律法规 从业人员践行节约的具体要求是：爱护公物、节约资源、艰苦奋斗 合作的特征包括：社会性、互利性、平■等性 从业人员践行合作的具体要求 是：求同存异、互助协作、公平竞争 特征：非功利性、普遍性、可为性 ZZ 11 11 11 11 11—I 从业人员践行奉献的具体要求是：尽职尽责、尊重集体、为人民服务 奉献对实现职业理想的具体意义：具有奉献精神，能把职业当事业来做; 对工作积极主动，总会有成才的机遇；能使个人价值融入集体价值之中。 附录：职业理念与原则要求 一、 职业理念： X:用心理学的理论知识和方法技巧，帮助 Q解决心理问题的专业 人员 Q存在(含不存在)心理方面的问题，主动前来求助，解决自身问题的人 职业理念或生命线：Q和Z的身心健康是否最大限度地维护？ Q的心理问题是 否得到科学有效的解决 X应避免出现的误区：批评指责、主观武断、好为人帅、宣扬自己、随随便便、 同情怜悯、大惊小怪、大事化小。 二、 工作模式： 求助者主动；咨询师启发引导求助者。 心理咨询与心理治疗的联系：理论上没有明确界定，采用方法也常常一致；可由 同一人完成。 区别：咨询的对象主要是正常人，解决正常人遇到的各种问题，采用发展模式， 平等关系，时间短，不需住院和药物，非标准程序化； 治疗的对象主要是存在心理障碍的人，如神经症、心理障碍或身心疾病等。 病理模式，医患关系，时间长、住院和药物治疗，标准和程序化。 三、 工作原则： 价值中立(前提和先决条件)、保密原则和保密例外、避免双重关系、自我保护。 ||