招聘与面试技巧高效识人 .pptxVIP

慧眼识才---招聘与面试技巧;目 录; 将要进行…. 第一单元;一、招聘面试工作的重要性;二、招聘面试前的准备工作;三、语言信息与非语言信息;四、高效面试的四个保障;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:50:4219:50:4219:506/27/2021 7:50:42 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2119:50:4219:50Jun-2127-Jun-21 12、要记住，你不仅是???课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。19:50:4219:50:4219:50Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2119:50:4219:50:42June 27, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20217:50:42 下午19:50:426月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 217:50 下午6月-2119:50June 27, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 19:50:4219:50:4227 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:50:42 下午7:50 下午19:50:426月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 将要进行…. 第二单元;招聘面试流程;一、需求分析确定人才标准;常用的性格分析的方法;高绩效团队必备成员; 九型人格图;（二）确定人才标准;（二）确定人才标准 　1、胜任能力分析;（二）确定人才标准  　1、胜任能力分析;;（二）确定人才标准 　　1、胜任能力分析; 候选人从来没有在您公司工作过，过去的经验是在别家公司的经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功？？？？;（１）真正的冰山在水面之下……;一个候选人未来能否做出业绩取决于以下几点：;网络招聘 校园招聘 猎头机构 招聘会（人才交流市场、专场招聘会） BBS招聘 专业网站 公司网站 博客、微博 人脉推介 内部晋升 专业杂志、报刊 临街广告 就业服务机构 竞争对手 广播招聘、电视招聘等（天津卫视《非你莫属》和江苏卫视《 　　　职来职往》、湖北经视3月底推出《天生我才》 ） 协会、沙龙、商会、培训班;专家提示１： 系统思维模式的使用：撒网式寻才。 ;三、人才初选与测评;26;１、工作申请书样本：;２、履历深度分析法;关键词分析法案例：;关键诱因分析法案例：;１、测评技术种类;三、人才初选与测评;四、评估录用决策