任正非文稿汇编（一）（15篇8万字）.docxVIP

任正非文稿汇编（一） 目录 1 华为的冬天..................................................................................... - 2 - 2 悼念杨琳....................................................................................... - 22 - 3 我们需要什么样的干部 .............................................................- 25 - 4 北国之春 ................................................................................... - 29 - ５ 走过亚欧分界线.........................................................................- 42 - ６ 在自我批判中进步.....................................................................- 50 - ７ 华为的红旗到底能打多久.........................................................- 53 - ８ 在华为收购港湾时的谈话纪要.................................................- 81 - ９ 向美国人民学习什么.................................................................- 85 - 10 在实践中培养和选拔干部.........................................................- 91 - 11 创新是华为发展的不竭动力...................................................- 104 - 12 狭路相逢勇者生.......................................................................- 114 - 13 印度随笔................................................................................... - 120 - 14 不做昙花一现的英雄...............................................................- 123 - 15 我的父亲母亲........................................................................... - 135 - 1 华为的冬天 十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、 自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了下去。我们大家要一起来想， 怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来的， 大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 目前情况下，我认为我们公司从上到下，还没有真正认识到危机，那 么当危机来临的时刻，我们可能措手不及。如果四面出现危机时，那我们 可能真没有办法了。只能说“你们别罢工了，我们本来就准备不上班了， 快关机器，还能省点电”。如果我们现在不能研究出危机时的应对方法和 措施来，我们就不可能持续存活下去。 公司所有员工是否考虑过，如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑 甚至会破产，我们怎么办？我们公司的太平时间太长了，在和平时期升的 官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的 海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理， 我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太 少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。 我到德国考察时，看到第二次世界大战后德国恢复得这么快，当时很 感动。他们当时的工人团结起来，提出要降工资，不增工资，从而加快经 济建设，所以战后德国经济增长很快。如果华为公司真的危机到来了，是 不是员工工资减一半，大家靠一点白菜、南瓜过日子，就能行？或者我们 就裁掉一半人是否就能救公司。如果是这样就行的话，危险就不危险了。 因为，危险一过去，我们可以逐步将工资补回来。或者销售增长，将被迫 裁掉的人请回来。这算不了什么危机。如果两者