幼儿园教育活动的评价.pdf

幼儿园教育活动的评价 《幼儿园教育指导纲要（试行 ) 中指出：评价的过程是教师引用专业知识审视教育实践，发 现、分析、研究、解决问题的过程，也是教师自我成长的重要途径。 《幼儿园教师专业标准 （试行）》中对幼儿教师的评价能力提出了进一步明确的要求：有效运用观察、谈话、家园 联系、作品分析等多种方法，客观、全面地了解和评价幼儿；有效运用评价结果，指导下一 步教育活动的开展。由此可见，幼儿园教师必须具备幼儿园教育活动的评价能力。 一、 教育活动评价的意义 （一）深入了解幼儿的行为，有针对性地促进幼儿建构新的经验 教师既要促进幼儿在原有的水平上得到经验的提升， 又不能操之过急， 包办代替。 那么 应该如何把握呢？解决这个问题的最主要的方法就是评价幼儿目前的发展水平。 教师通过评 价幼儿在不同问题情境中的行为表现， 倾听并记录幼儿的具体反映， 可以判断幼儿的认知发 展水平和心智发展特点， 寻找适当的教育契机， 从而有效地为促进幼儿建构新的经验提供有 价值的依据。 幼儿园里发生过这样两个情景： 情景一：在区角活动时间， 各个活动区都在热火朝天地进行着活动。突然，教师听到在 搭建区传来热烈的喝彩声， 原来是三个男孩子在搭建积木， 搭得很高很高， 教师发现有些大 的搭在了上面，小的搭在了下面，就说： “你们能不能把大的积木搭在下面，小的搭在上面 呢？” 一边说着，一边想让幼儿按照积木的大小排序。三个搭建的幼儿继续尝试搭着， 过了 一会儿都走开了，只有教师还站在这里。 情景二： 户外活动时间， 有几个幼儿围在一起谈论着什么， 一直持续了好几分钟都没有 散开，赵老师走了过去，原来是牛牛尿裤子了，几个幼儿你一言，我一语地嘲笑着牛牛，有 的说：“你怎么尿裤子了？”有的说：“真臭！”看到赵教师，几个幼儿齐声说：“牛牛尿 裤子了！ ”只见， 牛牛满脸通红地低着头……赵老师赶紧到休息室了找了一条裤子给牛牛换 上，摸摸牛牛的头说： “没事的，去玩吧。”牛牛脸上尴尬的表情没有了，一转身笑着又跑 去玩了。 以上两个教育情景说明了教师有没有深入评价幼儿行为是导致教学效果差异的最主要 的原因。 情境一中， 教师并没有认真观察幼儿的活动， 没有评价幼儿行为背后真正的意图和 动机， 只是看到幼儿没有按照自己预设的目标进行， 就马上就行干预， 打断了幼儿正在进行 的活动。情景二中，赵老师看到牛牛满脸通红地低着头，马上评价出牛牛当时心情（害羞、 又怕教师指责），帮牛牛解围，最后牛牛笑着又去玩了。 每个幼儿的现有水平和“下一步”都不相同，只有去发现，评价出这些差异，教育才可 能建立在科学的基础之上。 （二）深入了解教师的教育行为，促进教师的专业成长 1 通过对教育活动进行评价， 教师可以及时发现在教育活动中存在的问题， 并可以针对这 些问题，调整教学计划， 为教师制定下一步的教学目标、 创设教育环境、选择教育内容提供 了一定的依据。 比如在组织幼儿园语言教育活动时， 岑老师总是首先朗诵绘本， 给幼儿做示范， 然后让 全班幼儿一起按照教师的示范去朗诵。 教师朗诵得很投入， 没有办法把注意力放在幼儿的身 上，教师朗诵过之后， 有些幼儿还是不明白故事的情节， 岑老师就得帮助幼儿一遍又一遍的 朗读，帮了这个，再帮那个，其余什么都做不了。教师通过评价，发现了各个幼儿的阅读水 平以及自己在指导幼儿阅读时存在的问题， 以此为