乡镇大调解工作计划及安排.pdfVIP

乡 镇 大 调 解 工 作 计 划 及 安 排 ( 共 3 页 ) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可 -- -- 内页可以根据需求调整合适字体及大小 -- 乡镇大调解工作计划及安排 乡镇大调解工作计划及安排 各村（居）民委员会、乡级各： 县“大调解”工作《关于矛盾纠纷“大调解”向基层延伸“五 进”活动的实施方案》精神，为深化我乡矛盾纠纷“大调解”工作 体系，“大调 解”工作向基层延伸，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状 态，乡矛盾纠纷“大调解”工作决定，自 20XX年 5 月起，在全乡矛 盾纠纷“大调解”“进城镇小区、进农村院落、进规模性市场（商 场）、进车站、进工业区（旅游景点）”（简称“五进”）活动， 乡镇大调解工作计划。特制定实施方案： 一、思想 学习在省部级主要干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话 精神，市、县深化“大调解”工作体系部署要求，经济社会发展 新，和创新社会管理，“大调解”工作体系，紧紧“统筹、衔接、 攻坚、创新”的总体思路，重心下移、工作前移，贴近、、服务， 党政主导、多方协同、力量整合、的“五进”工作格局，健全矛盾 纠纷源头防范化解长效工作机制，夯实基层工作基础，社会稳定。 二、工作 “属地管理，分级”和“谁主管、谁”的 ' 原则，由党委、主 导，整合乡镇、村（居、社区）调解、公安派出所行政调解、法庭 2 司法调解和辖区行政、企事业、社会组织等责任力量，在城镇小 区、农村院落和车站、规模性市场（商场）、工业区（旅游景点） 等人口密集、矛盾易发的地方等聚居的区域，常态运行的矛盾纠纷 调解工作“窗口”前置运行机制，“哪里有，哪里就有调解组织 ; 哪 里有矛盾，哪里就有调解工作”，工作计划《乡镇大调解工作计 划》。 三、工作 “五进”活动分为四个阶段： 阶段：动员部署阶段（ 5 月 3 日—5 月 10 日） 调查，摸清底数，制定工作方案，职责任务，细化工作措施， 动员大会，安排部署。 阶段：先行试点阶段（ 5 月 11 日—6 月 10 日） “五进”活动示范点，先行先试，以点带面，标准，规范设 置，健全机制。 阶段：实施阶段（ 6 月 11 日—10 月 20 日） 总结、示范点的经验，各职能密切，整体“五进”活动在本 地、本系统。 阶段：检查验收阶段（ 10 月 21 日—12 月 30 日） 对照工作、职责任务，自查自纠，查漏补缺，着力长效机制 ; 乡 矛盾纠纷“大调解”工作将适时组织人员，基层，一线明察暗访， 对工作情况通报，“五进”活动。 四、职责任务 3 （一）责任。乡“大调解”工作组织，综治及“大调解 中心”牵头，司法所并会同公安派出所、劳动保障所、国土、 工会、妇联、共青团等和行业协会，“谁主管、谁”原则，车站、 规模性市场等责任主体组建本的矛盾纠纷调解室或需要成立专业调 解委员会及设置调解室。 未单独成立专业调解委员会的矛盾纠纷调解室辖区乡镇调解委 员会或辖区消费纠纷、劳动争议纠纷专业调解委员会的前置窗口。 场镇小区、农村院落调解室村（社区）调解委员会的前置工作窗 口，由所在村（社区）村委会（居委会），规划和要求实施。辖区 党政机关、企事业要支持、、“五进”调解室建设。 （二）健全机制。统筹、、联动的“大调解”体系作用，规范 “五进”调解室窗口运行机制。 网络体系衔接。在乡党委、主导下，“大调解中心”牵头，从 纵向上县、乡、村（社区）和辖区“五进”涉及的专业调解委员会