建材行业员工规章实用制度.docVIP

  • 8
  • 1
  • 约5.71千字
  • 约 14页
  • 2021-08-01 发布于山东
  • 举报
建材行业职工规章适用制度 建材行业职工规章适用制度 PAGE1 / NUMPAGES14 建材行业职工规章适用制度 建材行业职工规章制度 【篇一:中小型建材公司营销部规章制度】 营销部规章制度 第一章总则 目的 为规范销售行为,保证销售指标的达成,依据公司有关管理规定, 拟订本制度。 合用范围 合用于营销部全部职工。 第二章销售指标管理 销售指标是评论销售人员业绩的主要参照依照,由营销部经理负 责组织拟订。 营销部经理在设定销售指标时,需要参照以下要素。 (1)近期人均销售量; (2)同类公司人均销售量; (3)市场需求改动状况; (4)公司销售政策的调整等。 销售指标能够因产品的不一样而分别设定。 销售指标在执行过程中更改一定经营销部经理赞同,不然按正常 销 售指标审定业绩。 第三章销售人员管理 销售人员应恪守公司销售纪律和规章制度。 销售人员应付公司的销售计划、营销政策等商业信息严格保密。 销售人员应努力保护公司形象,慎重招待及款待客户。 销售人员应努力学习产品知识、认识产品性能;努力研究销售、 谈判技巧,提升自己素质。 销售人员对待客户的诉苦应谦让,不得与客户发生矛盾。 销售人员应按期拜见客户,采市集场信息,主要包含以下内容。 (1)产质量量的反应。 (2)客户使用状况及满意度。 (3)竞争敌手的产品、价钱、销售策略等。 (4)有关行业动向信息。 销售人员应按期认识产品库存,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档