员工转正申请报告(管理技术营销类).docVIP

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员 工 转 正 申 请 报 告 (适用于管理/技术/营销类) 部门: 岗位 姓名: 年 月 - 年 月,描述试用期内主要工作业绩报告(不少于4项)。 2、个人能力或工作需要关注和改进的方面,以及解决对策,不少于3项。 3、对公司或部门工作改善建议及方案(与你工作相关的,不少于3项)。 4、正式录用后,半年度工作规划是什么,如何实现。不少于500字 5、对个人综合评价(其中员工包括业务水平、工作能力、执行力、敬业精神等内容;主管及以上人员包括;组织管理能力;执行能力;决策分析能力;沟通能力;责任意识;敬业奉献;廉洁自律、合法守规等内容); 记录编号:10-005 A.0

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