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- 2021-08-01 发布于天津
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护理风险管理制度
护理风险评估内容
一、 患者因素
1危重患者、病情变化快、合并症多、损伤重、或病变复杂,手术难度大、手术风险高的患者存 在着高护理风险。
2、患者个体差异:如高度过敏体质患者,有应用其他药物时发生过敏反应的危险。 3、
患者在出现健康问题后很容易出现认知与情感的心理危机,出现心理危机后如没有及时得到护理人员 的有效心理支持,即可产生护患矛盾,甚至演变成纠纷。
二、 护士因素
1专业知识。部分护理人员专业知识不足而不去主动学习,对疾病的治疗、护理知识缺乏,护理 患者时不懂应该观察什么、应该做什么,盲目地执行医嘱,如此工作存在着很大的护理风险。
2、 工作方法。部分护理人员没有按照护理程序去工作,工作缺乏计划性,对患者病情不了解,缺 乏对患者的观察、判断。
3、 工作态度。(1个别护理人员责任心不强,缺乏严谨的工作作风,发现问题事不关己,高高挂 起,明知存在问题而不汇报,不处理。(2)存在偷懒、侥幸、畏难心理,工作能少干就少干,巡视病 房,观察病情不细致,甚至对患者的倾诉漠不关心,以致忽略重要病史,延误患者治疗或抢救。
4、 工作经验低年资护士缺乏临床经验及正确判断能力,面对病情复杂的患者,易产生工作失误。
5、 心理因素。护理人员因承受家庭与工作的多重压力, 造成护士身体疲劳、精神紧张或思想涣散, 此时,较易出现身心损害和护理工作
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