招聘面试技巧与员工离职管理 .pptxVIP

招聘面试技巧与员工离职管理新年特训班;;招聘的【知己篇】：了解自己的组织;《人力资源管理》功能;以价值链看待人力资源管理;“知己知彼”;【个人呈现】：您的企业，具体要吸引的是什么样的人才？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:42:2722:42:2722:426/24/2021 10:42:27 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:42:2722:42Jun-2124-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:42:2722:42:2722:42Thursday, June 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2122:42:2722:42:27June 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 六月 202110:42:27 下午22:42:276月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:42 下午6月-2122:42June 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/24 22:42:2722:42:2724 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:42:27 下午10:42 下午22:42:276月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;《企业战略目的》;《人力资源战略》;人才吸纳是系统工程;【人力资源管理】黄金定律 : 3 R 宗旨;招聘之前 (地图和指南针);工具：职位说明书（工作描述）;人员的招聘与配置;集体分享: 如何避免错位雇用;案例分析;【人力资源规划和预测】;需求预测的考虑因素;人事功能如何影响人员规划？;案例分析（个人呈现）;人力资源管理对人才吸引的准备;确定人力资源需求的分析技术;组织内部候选人的预测;内部招聘计划;组织外部候选人的预测;案例分析;建立招聘流程的前提;人才招聘中需要考虑的内容;工作动力配合;公司的招聘体系如何建立 ?