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金牌面试官Golden Rule of Recruitment Interview;招聘甄选;;公关价值;尊重、亲和、公正、专业;初试操作程序;现场;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 25, 2021
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11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:30:3122:30Jun-2125-Jun-21
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13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2122:30:3122:30:31June 25, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。25 六月 202110:30:31 下午22:30:316月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2110:30 下午6月-2122:30June 25, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/25 22:30:3122:30:3125 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。10:30:31 下午10:30 下午22:30:316月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;第一章 准备篇;明确任职要求;测评方案开发 ;面试培训;招聘广告(例);简历筛选;面试通知;第二章 素质篇;心理素质;人才;人格发展Erik H Erikson;困境问题;Kohlberg道德认知发展理论;心理层面的责任感
自我情绪的内部归因
自我事件的内部归因
自我角色的全面接纳
情景角色的边界认知
自我使命的社会意义
理性层面的责任感
自我行为与结果的因果关系
社会角色与结果的象征关系;独立性:情绪独立、经济独立、情感独立、发展独立、价值观独立
团队精神
情绪独立与情绪互动
经济独立与价值交换
情感独立与情感归属
发展独立与社会归属
价值观独立与文化归属;第三章 标准篇;面试问题及考察点;附:个人爱好的类型;面试问题及考察点(续);面试问题及考察点(续);面试问题及考察点(续);面试问题及考察点(续);面试问题及考察点(续);观察;相貌、仪态;第四章 测评篇;测评手段;投射量表;桌上有本书,是:A 红楼梦 B 三国演义 C 易经
墙上挂的照片是:A 人物 B 风景 C 水果
衣柜里挂的衣服是:A 西装 B 风衣 C 睡衣
房子后面是个美丽的湖,你会:A 欣赏湖景 B 在湖边钓鱼 C 在湖里游泳
你在湖边采了一些:A
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