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- 2021-07-31 发布于上海
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医院行风建设工作计划
根据市卫生局 《全市卫生行风建设工作意见》 及行风建设工作的
总体要求,按照“巩固、提高、规范、发展”的总体思路,建立和完
善教育、制度、监督、考核并重的行风建设长效工作机制,结合我院
实际,制订本计划。
1、加强领导加强行业自律加强行风组织领导 , 调整行风建设领导
小组成员 , 措施到位 , 职责到人, 院长任组长, 各位副院长及各职能科
室科长为组成人员。对行风建设开展情况监督、考评。各科主任(护
士长)落实一岗双职责任, 负责本科室的行风建设工作。签订行风责
任状,定期对医务人员的医疗质量、规范用药、合理检查、费用控制
等进行考核、评价和反馈。进一步完善相关规章制度和行风考评办法,
定期检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理。执行医
院行风个人考核细则及实施办法。 行风考核与个人奖金直接挂钩。 力
争群众满意率达 90%,人均门诊人次费用 90 元。
2 、认真抓好职业道德教育工作。
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