学校少先队工作现状.pdf

学校少先队工作现状 一、当前我校少先队基本情况 我校共有少先中队组织 28 个，少先队员 1700 多人。 辅导员 28 人，长期 以来，他们热爱本职工作，在少先队工作中尽职尽责，做出了突出的成绩和贡 献。 二、我校少先队工作的特点 1、少先队组织普遍开展了常项活动，发挥了组织的作用。 建立红领巾监督岗、红领巾广播站，进行一日常规检查，举行升旗仪式、 入队仪式，并能利用重大节日开展少先队的传统活动，如元旦联欢会、庆“六 一”文艺汇演、 国庆歌咏赛或诗歌朗诵会等。 经常组织开展 “绿化环境”、 “为 社区服务”、等体验教育活动。 2、少先队活动具特色。 运用多媒体的开展主题队会、组织开展学生手工制作，以及书法、绘画、 定期板报等活动受到队员们的普遍欢迎。这些活动既能锻炼队员们的能力，又 让他们在其中找到无限的乐趣。 三、当前我校少先队工作存在的主要问题 1、重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。 由于目前社 会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向。忽视学生的综合素质的 培养，对于少先队强调学生全面发展不相适应。 2、少先队活动经费严重不足。由于教育实行收费一费制管理，少先队活动 经费处境比较尴尬。少先队的活动经费没有正常、稳定的来源，导致少先队的 活动难以正常开展。如：红领巾夏令营、组织观看优秀电影等少先队员喜闻乐 见的活动受到经费的影响，少先队书籍、报纸也很难要求统一订阅，导致少先 队组织开展活动非常被动。 3、辅导员工作没有量化标准， 繁重的少先队工作和教学工作是制约少先队 工作一个重要问题，同时，少先队工作对辅导员要求非常高，除了有较高的理 论水平和思想素质外，还要具有较强的组织领导能力，开放的思维、饱满的热 情、开朗的个性、见多识广、年轻活泼也是其必备条件。 四、主要采取以下措施不断加强学校的少先队组织建设。 （一）主动搞好工作，争取各级领导重视。 （二）抓工作规划，促进少先队业务开展。新学期伊始少先队就对学校队工作 进行部署，要求学校立足实际、突出特色，结合未成年人思想道德教育和学生 素质拓展教育，制定学期少先队工作计划，明确今后的工作目标和任务。少先 队在学校总体工作思路的指导下， 结合教学规划， 科学制定了少先队工作计划， 并将计划细化到具体的活动项目。 （三）加强两个建设，抓好培训提高工作。 “两个建设”，即少先队的基础建设和队的干部队伍建设。 1、抓队伍调整，健全学校少先队组织。抓少先队培训，提高少先队队伍素质。 通过组织队干培训等形式着力提高学校队干的业务水平和政治素质，并相继开 展了以大队长、少先队中队长、大队部成员为对象的队干培训，使班、队干部 能在学校大队部的指导下，有序开展工作。 把全体少年儿童组织起来，接受共产主义教育，是少先队性质所决定的。因 此，要重视队龄儿童的入队建队这项基础建设工作，抓好队前教育，让队龄儿 童都了解“入队十知道”（知道队名、队旗的意义、队的标志、队礼的意义、 队的呼号、入队申请书、入队前做好事、队歌的内容、入队誓词、“五爱”内 容）。 2 、对辅导员的培训，采取集中培训、外出培训等多种方法。 对队干部的能力 培养，要放在活动中进行。努力建设一支高素质的少先队辅导员队伍，是加强 少先队工作的关键。 （四）抓活动载体，增强少先队组织的凝聚力。学校少先队为使新学期有新的 风貌，在抓好上述三项工作同时，学校少先队积极利用各种契机，精心设计活 动载体，开展了丰富的队活动。在建队节期间，学校结合少先队表彰会、新队 员入队仪式等开展了富有特色的少先队活动，举办秋季校运会。通过一系列活 动的开展， 进一步增强了队组织的凝聚力和影响力， 提升了少先队的工作水平。 在新的形势下， 少先队建设将面临新的机遇和挑战， 它是一项长期的经常 性工作，更需要我们长远规划，在实际工作中不断探索研究，继承以往的优良 传统，积累新形势下的新经验、新方法。把这支队伍建设成为一支“政治稳定、 业务优良、专兼结合、结构合理、相对稳定”的战斗集体。使少先队真