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我们共同的未来……;杰出经理人行为;杰出经理人行为;;人力资源管理的基本概念;;什么是绩效管理?; 绩效管理;绩效管理的四大阶段;阶段一 确定绩效目标;经理的作用和责任;制订绩效目标的五个要素;阶段二 不断提供信息反馈和评价;阶段三 准备绩效评估的讨论/面谈;阶段四 实施绩效评估;学习行动回顾;职业生涯规划;肯定个人尊严;;企业文化与员工关系; (一)企业文化;企业文化的基本概念;企业文化的一般作用;建立优秀企业文化的意义;诚信不渝(操守完美);诚信不渝的涵义;M基本道德规范(标准);遵守“诚信不渝”原则的意义;充分肯定个人尊严;肯定个人尊严对话的涵义;提倡肯定个人尊严对话的目的;员工的期盼;公司的期盼;定期的肯定个人尊严对话;“肯定个人尊严”调查问卷;(二)员工关系;现代企业员工关系体系;基本理念;基本原则;主要沟通渠道;M“我建议:操作程序;“我建议”的益处;员工申诉程序;小结;体验;萌蒂的(人)价值观;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
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