2021年《职业能力测试》题库考点《事业单位知识》W卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》题库考点《事业单位知识》(2021年最新版) 1、单项选择题事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。_____A: 5;4B: 4;3C: 3;2D: 2;1  参考答案: C 此题说明:[解析]事业单位职员连续3年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续2年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。2、多项选择题以下对事业单位属性表述正确的选项是_____，A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事训练、科技、文化、卫生等活动D: 社会效劳组织  参考答案: ABCD 此题说明:[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。故此题选ABCD。3、多项选择题作为社会效劳组织，事业单位不同于国家机关，也不同于政党和企业，其主要职能是_____。A: 为生产效劳B: 为改善人民文化生活效劳C: 为增进社会福利效劳D: 为国家宏观调控效劳  参考答案: ABC 此题说明:[解析]事业单位的主要职能是为生产脲务，为改善人民文化生活效劳，为增进社会福利效劳。作为社会效劳组织，它不同于国家机关，也不同于政党和企业，它是通过供应精神产品和效劳，满足人们进展和享受的需要。故应选ABC。4、单项选择题以下属于事业单位的是_____.A: 财政局B: 社科院C: 县法院D: 民政局  参考答案: B 此题说明:B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。此题中，AD两项属于国家行政机关，C属于国家审讯机关。选B。5、单项选择题唐某在某设计院工作，其丈夫杨某系该设计院副院长，根据回避制度，唐某不得在该单位从事_____工作。A: 质检B: 人事C: 设计D: 图情  参考答案: B 此题说明:[解析]《事业单位公开聘请人员暂行规定》第27条规定：“事业单位公开聘请人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有挺直上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和聘请工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响聘请公正的，也应当回避。〞此题中，唐某的丈夫为该设计院的副院长，结合选项，唐某不得在该单位从事人事工作。因此，此题选B。6、多项选择题某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位依据不怜悯况，可予以_____。A: 降职B: 调整工作C: 低聘D: 解聘  参考答案: ABCD 此题说明:[解析]年度考核被确定为不合格等次的，根据以下规定处理：〔1〕当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批判训练。〔2〕连续两年考核被确定为不合格等次的，依据不怜悯况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。〔3〕连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的，予以辞退。故此题应选ABCD。7、单项选择题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_____。A: 短期合同、中期合同、长期合同、工程合同B: 短期合同、中期合同、永久合同、工程合同C: 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D: 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同  参考答案: A 此题说明:[解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的说明》指出，事业单位人员聘用合同的类型包括：〔1〕3年〔含〕以下的合同为短期合同，对流淌性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;〔2〕3年〔不含〕以上的合同为中期合同;〔3〕至职工退休的合同为长期合同;〔4〕以完成肯定工作为期限的合同为工程合同。故此题选A。8、多项选择题《中共中央国务院关于分类推动事业单位改革指导看法》指出，在清理标准根底上，根据社会功能将现有事业单位划分为_____三个类别。A: 从事社会事务B: 担当行政职能C: 从事生产经营活动D: 从事公益效劳  参考答案: BCD 此题说明:[解析]《中共中央国务院关于分类推动事业单位改革指导看法》指出，在清理标准根底上，根据社会功能将现有事业单位划分为担当行政职能、从事生产经营活动和从事公益效劳三个类别。故应选BCD。9、多项选择题随着公共