天津市劳动合同法实施管理解读 .pptxVIP

《劳动合同法实施条例》 要点解读与用工管理操作;主讲 韩智力;提纲;新法律对用工规范性提出新要求;实施条例的重点;劳动关系的三个要件;劳动关系确立的争议处理;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:20:4119:20:4119:206/27/2021 7:20:41 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2119:20:4119:20Jun-2127-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。19:20:4119:20:4119:20Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2119:20:4119:20:41June 27, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。27 六月 20217:20:41 下午19:20:416月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 217:20 下午6月-2119:20June 27, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 19:20:4119:20:4127 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:20:41 下午7:20 下午19:20:416月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;确认劳动关系的证据;反驳劳动关系成立的证据;劳动合同的约定内容和法律效力;劳动合同生效前的违约金设定;先签合同的意外处理;劳动者拒不订立劳动合同的处理;如何确定连续工作年限;无固定期限合同的特殊情形;续签无固定合同的三种情形;劳动合同的续延;劳动合同不得约定的三种内容;试用期的解除;关于“专项培训费用”界定;服务期的特殊计算;服务期协议的逆向处理;脱密期的约定授权;中止的法定情形;中止期间的权利义务;无固定合同的处理;可以解除的14种具体情形;可以解除的14种具体情形;可以终止的5种具体情形;退休时的经济补偿金处理;非法解除的界定;补偿金的分段计发的政策;派遣岗位的确定;不得自设派遣机构的形式;劳务派遣合同的内容;派遣员工的退回;劳务派遣用工的风险规避;谢谢大家