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延迟退休方案表 延迟退休年龄 五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。 目前来看，延迟退 休的方案正在逐步成型。 人社部新闻发言人李忠昨天表示， 将会以小 步慢跑的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目 前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。 到底如何延迟退休 ?很多细节问题值得关注。而如果你是 70 后或 80 后，受到新政影响的概率非常高。 延迟退休 每年只会延长几个月的退休年龄 延迟退休的问题关系到大家的切身利益， 最近社会上的讨论也很 多。李忠介绍，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况， 把握调整的节点和节奏， “小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几 个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。目前， 正在抓紧制定方案， 将适时向社会公开征求意见， 报党中央和国务院 决策。 实施前会有 5 年预告期 对于延迟退休， 2015 年 3 月 10 日，人社部部长尹蔚民表示：第 一，会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况， 把握调整的节点 和节奏 ; 第二，肯定是“小步徐趋、渐进到位” 。每年只会延长几个月 的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的退休年龄 ; 第三，实施前 会有 5 年预告期。先把方案公布，实施至少要在 5 年以后。当然还有 1 一些配套政策。 延迟退休方案实施时间表 2015 年：制定延迟退休方案 2016 年：上报中央同意并公开征求意见间 2017 年：公布方案 2022 年：最早实施时间 哪些人受退休年龄最新规定影响 如果 2022 年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的 影响。 1 、小于等于 50 岁女性工人 (1972 年以及以后出生的女性 ); 2 、小于等于 55 岁女性干部和男性工人， 主要是从事繁重体力劳 动的工人 (1967 年以及以后出生的人 ); 不过，从养老保险基金收入支出情况看，今年前 10 个月，全国 基金总收入超过总支出 2100 多亿元，绝大多数省份基金累计结余额 都超过 8 个月以上的基金支付额， 基金运行总体平稳， 能够确保当期 养老保险待遇支付。 目前养老保险基金筹资渠道中， 财政补助是一个 重要方面。 对于少数历史欠账较多、 基金支付能力较弱的老工业基地 省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到 要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。 我国现行退休年龄政策 1 、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部 的退休时间是相同的，都是 60 岁退休 ; 女干部，退休年龄是 55 岁， 2 工人是 50 岁。 2 、在个体窗口办理退休的：男同志是 60 岁退休 ; 女同志进入个 人窗口参保缴费超过 3 年的，一律按工人办理退休手续和待遇， 50 岁退休。没有超过 3 年达到退休年龄的，干部 55 岁退休，工人 50 岁 退休。 3 、从来没有工作单位