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PAGE PAGE 1 2018事业单位朴素逻辑解题方法之假设法 　　【导读】 　　朴素逻辑是事业单位职测逻辑判断的一类重点题型，其解题方法主要包括通过关联项和确定项找突破口、排除法、假设法、列表法等。今天主要给各位考生介绍一下假设法这种解题方法。 　　假设法就是假设某个条件正确，根据假设来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确;反之，则假设错误。假设法多用于题干条件存在多种不确定情况，不能直接推理的题目，可针对这几种情况假设。有些能使用假设法的题目也能使用代入法。 　　【示例1】 　　警方在一起案件的侦破过程中，抓获了甲乙丙三个犯罪嫌疑人。 　　甲说：“乙在说谎。” 　　乙说：“丙在说谎。” 　　丙说：“甲和乙都在说谎。” 　　由此可推知，三个人中说真话的是： 　　【解析】乙。 　　解法一：假设甲说真话，则乙在说谎，乙说丙在说谎，则丙说真话。丙说“甲乙都在说谎，”与假设矛盾。所以假设不成立。假设甲说假话，则乙说真话，推出丙说假话。所以甲和丙都说假话，乙说真话。 　　解法二：丙的话涉及甲和乙，关联性强，可作为突破口解题。假设丙的话为真，则甲乙的话均为假，而甲的话断定“乙在说谎”，为真，与假设后得到的信息矛盾，故丙的话为假，则乙的话为真，甲的话为假，说真话的只有乙。 　　【示例2】 　　一位哲学家来到一个陌生的城市，正值深夜，他欲到智慧酒店去住宿。