事业单位职业能力测试：如何利用矛盾关系解决真假话问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力测试：如何利用矛盾关系解决真假话问题 　　【导读】 　　一.了解矛盾 　　矛盾的含义与我们生活中理解的不一样，在逻辑中矛盾是指对于一个事物的描述只分为A、B两种情况，而且A、B互不相交，即A、B互为矛盾关系。例如：黑的矛盾是除去黑以外的所有颜色，即非黑，而不是白。好的矛盾是不好，而不能是坏。如果穿的是黑色的衣服，那么穿的不是黑色为假;如果穿的不是黑色的衣服，那么穿黑色的衣服为假。我们发现互为矛盾关系的两种情况不能同时为真，也不能同时为假，所以矛盾的意义为“非此即彼，永远一真一假”。考试题目中矛盾关系有三组，即“所有是”与“有些非”、“所有非”与“有些是”、“某个是”与“某个非”，考生们需要重点记忆。 　　二. 如何应用矛盾解题 　　真假话题目经常考察矛盾关系，那么如何利用矛盾关系解决这类问题，接下来给大家介绍真假话问题的解题思路： 　　1.首先寻找题目中的矛盾关系 　　2.绕开矛盾关系获得信息 　　3.解开矛盾，选出选项 　　三.经典例题 　　例题1 张三、李四、王五参加公务员考试打听结果，了解了三种不同的说法：1.三人都考上;2.三人中有人没考上;3.张三没考上 　　经过确认，以上说法只有一个是真的，则有： 　　A.三人都没考上 B.张三考上 　　C.仅李四、王五考上 D.三人都考上 　　解析：首先来看三种不同说法的内