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;今天,安全是世界的头等大事;前言;管理目标;P;
方针与目标
;1、方针和目标;制定原则;;1、2目标;1、3方针与目标实例;2、组织机构和职责;2、1 组织机构;;2、3 安全投入;制定安全经费提取和使用管理制度;收益?;第三要素: 法律法规与管理制度;明确部门、渠道;企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单; (1)安全生产责任制度;
(2)安全培训教育制度;
(3)安全检查和隐患整改管理制度;
(4)安全检维修管理制度;
(5)安全作业管理制度;
(6)危险化学品安全管理制度;
(7)生产设施安全管理制度;
(8)安全投入保障制度;
(9)劳动防护用品管理制 度;
(10)事故管理制度;;其他制度:
1、风险评价程序或指导书。
2、重大危险源管理制度。
3、识别和获取使用的安全生产法律法规标准及其它要求的管理制度。
4、监视和测量设备管理制度。
5、关键装置、重点部位安全管理制度。
6、生产设施安全拆除和报废管理制度。
7、危险化学品储存出入库管理制度。;
依据以下内容的危险性:
生产工艺
技术
设备特点
原材料
辅助材料
产品的危险性
;第四要素:安全教育培训;4.1 管理人员培训;4.2 从业人员培训教育;4.2 从业人员培训教育;厂级;4.4 其他人员培训教育;4.5 日常安全教育;培训计划;;
;
;第五要素:生产设备设施;5.1生产设施的管理;5.1生产设施的管理;5.1生产设施的管理;5.2 拆除和报废;; 固定式可燃、有毒气体检测报警装置检测报警仪台帐
;
蒸汽超温、超压报警仪器台帐;
■ 6.1 直接作业环节
■ 6.2 警示标志
■ 6.3 承包商与供应商
■ 6.4 变更; 6.1直接作业环节;6.2 警示标志;6.3承包商与供应商;6.4 变 更;第七要素:风险管理;;Text
in here;7.1 范围与评价方法;7.1 范围与评价方法;7.1 范围与评价方法;危害及危害识别;危害识别的思路:
存在什么危害(伤害源)?
谁(什么)会受到伤害?
伤害怎样发生?
也可以反过来询问:
谁(什么)会受到伤害?
伤害怎样发生?
存在什么危害(伤害源)?;(JHA)(SCL)
(PHA)(HAZOP)
(FMEA)(FTA)
(ETA)
火灾爆炸危险指数法
;安全检查表分析(SCL);换灯泡;
切断电源;
上锁/加标;
搬梯子;
支好梯子;;7.2风险评价;
企业对判定为重大风险的,应进行记录,并定期更新。记录的格式可参照下表:;;7.4风险信息更新;7.5 重大危险源;第八要数: 职业危害 ;8.1 职业危害申报;《职业病危害因素分类目录》将主要的职业危害分为十类:
(1)粉尘类:可导致肺病。
(2)放射性物质类(电离辐射,X射线、γ射线等)。
(3)化学物质类:可导致中毒。
(4)物理因素:高温、高气压、低气压、局部振动。
(5)生物因素:炭疽杆菌、森林脑炎、布氏杆菌。
(6)导致职业性皮肤病的危害因素。
(7)导致职业性眼病的危害因素。
(8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素。
(9)职业性肿瘤的的职业病危害因素。
(10)其他职业危害因素。;8.2 作业场所管理;8.2 作业场所管理;8.3 劳动防护用品;
9.1 事故报告
9.2 抢险与救护
9.3 事故调查和处理
9.4 应急指挥系统
9.5 应急救援预案与演练 ;9.1 事故报告;9.2 抢险与救护;9.3 事故调查和处理;事故时间
事故类别
伤亡人数
损失大小
;9.4 应急指挥系统 ;9.4 应急指挥系统 ;9.5 应急救援预案与演练;
10.1 安全检查
10.2 安全检查形式与内容
10.3 隐患整改
10.4 绩效考核
;10.1 安全检查;形式;10.3 隐患整改;建立绩效考核制度;
;;谢谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that sple
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