事业单位判断推理 ：可能性推理之评价型.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理 ：可能性推理之评价型 　　【导读】 　　可能性推理是公务员和事业单位考察重点题型，而可能性推理中，除了要掌握加强型和削弱题型以外，还有评价性、结论型和解释型这三种小题型需要我们关注，也是学员们拿分不可忽视的细节。今天给大家介绍一下关于评价型的答题技巧，希望能够帮助广大考生应对该种题型，驰骋考场。 　　一、判断方式 　　首先给大家介绍一下关于评价型的的判断方式，我们主要是通过关注题干的问法来判别题目类型，在考试过程中我们常常会遇见这样的问法： 　　1.以下哪项推理方式与题干最为相似/类似? 　　2.与上述文字推理形式相同的是? 　　3.题干采用了什么样的论证方式? 　　4.与题干所犯逻辑错误一致的是? 　　当题干出现这几类问法时，考查的便是评价型题型。 　　二、解题思路：抽象题干结构，对比选项 　　在我们考试过程中，评价型常常会以必然性推理的形式作为题干内容，此时我们需要抽象出题干中的推理结构，结合选项对比，找出结构一致的，便是题目的正确答案。具体的来看一下这道例题： 　　例1.所有睡莲都是晚上开的，这株莲花是白天开的，所以这株莲花不是睡莲。 　　上述推理的形式结构与以下哪项最为类似?( ) 　　A.所有职业短跑运动员都穿钉鞋，小李不是职业运动员，所以小李不穿钉鞋 　　B.所以山羊都长有胡须，这只羊没有张胡须，所以这只羊