事业单位行测判断推理高频考点梳理.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行测判断推理高频考点梳理 　　【导读】 　　1.程序推理：程序推理通常都是给出5个事件，要求考生重新排序，保证事件的逻辑性。在考试中重点考查流程顺序类和因果类，下面结合例题来帮助大家了解相关考点。 　　例1.(1)查阅和评述文献 (2)提出立项 (3)验证假说 　　(4)建立假说 (5)在理论知识和实践基础上，进行酝酿后提出问题 　　A.1-2-3-4-5 B.2-5-3-4-1 C.5-1-4-2-3 D.4-5-3-2-1 　　例1.【答案】C。答案解析：根据事件的流程顺序可知，先建立假说再验证假说，即(4)在(3)前面，排除A、B。对比C、D后发现，建立假说之前需要完成(1)(5)，所以答案选C。 　　例2.(1)受到领导的批评 (2)昨晚小莉被目前狠狠说了一顿 　　(3)接待工作态度生硬 (4)李老师向老同学告状 　　(5)李老师为退休问题来机关咨询 　　A.4-1-2-5-3 B.5-3-4-1-2 C.2-5-3-4-1 D.2-3-5-4-1 　　例2.【答案】C。答案解析：此题考查因果顺序。(1)是最后的结果，排除A、B。对比C、D，先(5)再(3)，所以答案为C。 　　2.类比推理：类比推理通常是给出两个或者三个此项，需要考生找出它们之间的关系，进而找出哪个选项和此类关系相同。在考试中主要考察因果悬系、词义关系