行测答题技巧：三步解决真假话问题.docxVIP

PAGE PAGE 1 行测答题技巧：三步解决真假话问题 　　【导读】 　　考生在事业单位行测考试中，经常会遇到这样一类题：题干给出了若干陈述，有些陈述为真，有些陈述为假。然后题目要求根据此题干能得出哪些结论。换句话说，当题干出现真假对错是非等正反表述时，该如何去解题呢。对于这类题目，会做的同学觉得非常容易，不会做的同学觉得无从下手。在此小编将通过三个方面详细为大家讲解如何这类真假话问题。 　　第一，找矛盾 　　在中属于矛盾关系的一对永远是一真一假。这一性质可以帮助考生解决题干中出现矛盾关系的。 　　例题：某公司招聘，甲乙丙丁四个人去参加面试，面试结束之后四人对结果进行预估如下：甲说：“我们四个人都能进公司”，乙说：“我不能进公司”丙说：“乙和我都不能进公司。”丁说：“不会所有人都能进公司” 　　结果表明，只有两个人的预估是正确的，这两个人是： 　　A.甲和丙 B.乙和丁 　　C.乙和丙 D.丙和丁 　　正确答案：B 　　第二，找反对 　　考察反对关系的题目相对较少，通常集中考察直言的反对关系。反对关系分为上反对关系和下反对关系两种。直言的上反对关系是指“所有事”和“所有非”的关系，两者之间至少有一句是假的。直言的下反对关系是指“有些是”和“有些非”的关系，两者之间至少有一句是真的。 　　例题：英国驻深圳某银行共126名职员国籍情况的信息如下： 　　(1)所有