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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试技巧：事业单位数字推理绝招 　　【导读】 　　数字推理是事业单位行测考试的考点之一。这类题要求考生能在短时间内迅速找到规律并推理出数字。对于考生来讲，练习过的和没练习过的完全是两码事。所以，考生除了需要反复练习以外，更重要的还是要学习方法，找准考试的特点及考法，归纳总结，举一反三。 　　数字推理一般考查两个方面，一个是运算关系：主要有加、减、乘、除、方以及它们的组合等形式;另一个是位置关系：主要有横向，纵向及网络。 　　从题型来看，主要是分为等差数列，和数列，倍数数列，多次方数列，组合数列，分式数列等六大类。 　　一、等差数列：数列中各个数字构成等差数列，包括数列中相邻两个数相减后的差值成等差数列的二级等差数列和两次差值构成等差数列的三级等差数列。 　　例1：12，13，28，44，() 　　A.39 B.45 C.75 D.60 　　解析：数列中的数据具有单调性且变化的幅度不大，也就是1-2倍的关系，考虑两两作差得到1，15，16，这些数据具有明显的加和关系，所以下一项是31，所以答案是75，选C。 　　例2：33，39，51，57，69，75，() 　　A.91 B.87 C.100 D.102 　　解析：数列中的数据具有单调性且变化的幅度不大，也就是1-2倍的关系，考虑两两作差得到 6，12，6，12，6，作差后是