职业能力测试答题技巧：前提型解题方法详解.docxVIP

PAGE PAGE 1 职业能力测试答题技巧：前提型解题方法详解 　　所谓前提型和假设类题目是指在题干给出了某一论据和结论，但由于该论据不足以推出结论，所以还需要补充一个新的论据，在两者共同的作用下，才能保证论证的正确性。这类题目本质上是缺少条件的三段论推理，所以当理解其本质之后，它的做题方法就很好得出了。 　　逻辑考试中，前提型的题目有以下几种提问方式：“下列哪项是以上论述所需要的前提?”“上述推论最可能基于下列哪项假设?”“为使上述论证成立，以下假设必须为真的一项是”“上述论断是建立在以下哪项的假设上?”等等。 　　这里需要特别提醒的是，前提型和加强型题目有相同之处，前者属于后者的一种，但是前提型所补充的条件一般都是论证成立的必要条件，而加强型题目的论据既可以是结论的必要条件，也可以是充分条件，只要能对结论起加强作用即可。 　　方法一——搭桥 　　所谓搭桥，就是建立论据和结论之间的联系。例如，论据为A是B，结论是A是C。这种题目的特点就是论据和结论出现的跳跃，只需要在论据和结论之间建立联系即可。A概念论据和结论均有提到，不需要再建立联系，所以只需要在B和C项之间建立联系即可，B是C。这就是所谓的搭桥法，在做题过程中，搭桥的方法需要重点掌握。 　　例题1：合成氨基酸特性与20种标准氨基酸不同，将这些合成氨基酸整合进入蛋白质中，可以系统地改变蛋白质的结构和生物