事业单位行政职业能力测验朴素逻辑题之确定性信息突破口.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2021-08-03 发布于湖北
  • 举报

事业单位行政职业能力测验朴素逻辑题之确定性信息突破口.docx

PAGE PAGE 1 事业单位行政职业能力测验朴素逻辑题之确定性信息突破口   在事业单位考试考试行测当中,朴素逻辑是每年考试中经常见到的题型之一,考生们需要提起对此类题型的重视。在考试当中朴素逻辑的题目猛地一看,信息条件都能看懂,但是仔细一看就理不清信息之间的关系了。我们在梳理一道题目的信息的时候,需要以某一个信息作为分析题目的起点,这个起点就是突破口,找到明确给出的信息作为突破口,解题就会比较方便快捷。在此我们通过一道题目来具体说明:   例题   H企业的招聘小组工作期限有为两年。每一年都由五人组成。这五人中,有三人来自五位高管约翰、琼斯、玛丽、安妮和亚当,有两人来自三位高级工程师艾伦、麦迪和彼得。每年该小组中有一名成员当组长。第一年当组长的成员第二年必须退出该小组。此外,该小组还要满足如下要求:   (1)琼斯、艾伦不能在同一年成为小组成员;   (2)每一年,安妮和艾伦中有且只有一位参加。   艾伦在第一组担任了该小组组长,则下列选项中,第二年一定参加该小组的是:   A.琼斯、安妮   B.琼斯、彼得   C.安妮、麦迪   D.亚当、彼得   【答案】C。   【答案解析】题干当中给出了琼斯、艾伦、安妮等三名对象,以及选组长的相关要求,又给出了H企业招聘小组的另外两项要求,并根据要求选定小组成员,通过分析可以确定为一道朴素逻辑题目。   根据题

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档