透视“庸、懒、散、软”型干部.docxVIP

原创材料 仅供学习 透视“庸、懒、散、软”型干部 时下，在我们的干部队伍中，仍有少数存在着“庸、懒、散、软”的状态，现有必要对其“体态”进行以下“透视”，以便“对号进座”。 “庸”：一是精神之庸。信念动摇，抱负缺失，精神不振，得过且过，争先意识不强，缺乏干事创业的激情；自我感觉良好，不思进取，安于现状，不想干、不愿干；工作上拈轻怕重、没有准备，任务不明、办事多年不能出成果，只求过得往、不求过得硬；遇事讲条件、论待遇、图享受，有利就上、无利就躲，求的是级别到手、位子稳固。二是力量之庸。不会干、不能干，官僚习气严峻，工作拖拉，效率低下；工作时间上网瞧电影、打玩耍、炒股、“偷菜”、聊QQ，疏于学习和