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- 2021-08-03 发布于河北
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选拔任用干部状况专题报告
依据区委督察组要求,我局对2015至20**年度干部选拔任用工作进行总结,现将状况报告如下:
一、基本状况
20**年以来,我局依据工作实际,公开选拔机关中层干部4人次,分别是********。
二、日常干部选拔任用主要做法
依据********文件精神,我局严格依据规定程序开展中层竞聘工作。
一是进行党组会议,争辩通过《*******局中层干部竞聘上岗实施建议》,并经组织部、人社局审批同意。
二是进行号召会议,公布竞争上岗建议,提出具体要求。
三是经过个人自荐、群众举荐、组织介绍,经党组争辩确定竞聘人选。
四是组织竞聘,采纳竞争演说和民主介绍评分
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