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PAGE PAGE 1 浅析事业单位中的评价型题目 　　【导读】 　　小伙伴们大家好，在事业单位招聘的笔试中，判断推理是常常考察的内容，其中可能性推理的题目一直是逻辑判断中的重要题型,要做好可能性推理的题目，除了要掌握基本的削弱型、加强型题目之外,另外的一些小题型也是值得我们关注的。今天我们一起来了解一下作为小题型之一的评价型题目的特点及解题方法。 　　相似结构型题目一般问法是“以下选项中的推理形式与题干中的推理形式/逻辑结构/最为相似的是哪项?”就评价型题目这些年来的考题来看，常常考到“相似结构型”的问题。题目本身不难，但是相似结构型题目的考查点和前面的必然性推理息息相关，我们需要重点关注题目的推理形式，涉及到联言命题、选言命题、假言命题的内容时，大家一定得细心哦!为了避免大家在遇到题目时把题干信息搞混，我们今天一起来学习“字母标注法”，快速准确的搞定这类题目。 　　所谓字母表注法，我们需要注意两个细节：1.相同概念标相同字母;2.“肯定”意思标“是”，“否定”意思标“非”。我们用一道具体的题目一起来学习这种方法。 　　【例题】所有人士都要穿衣吃饭，我不是人士，所以，我不必穿衣吃饭。 　　以下哪个选项推理形式与题干最为类似? 　　A.小王是大学生，小王不讲卫生，所以，大学生不讲卫生。 　　B.法官是懂法律的，他不是法官，所以，他不是懂法律的。 　　C.武汉的