求职材料准备与面试技巧讲义.pptx

课题二 学会推荐自己;企业通常招聘流程;学生通常应聘流程;;一、准备求职材料;求职材料的组成部分;一、准备求职材料;;管理类公司、国企、外资公司适合风格;软件公司、网络公司等技术公司;;;;;; ; ; ; ; ;;;;;;制作简历的注意事项;写简历是千万别犯这样的错误;写简历是千万别犯这样的错误;写简历是千万别犯这样的错误;写简历是千万别犯这样的错误;;证明材料【附件】;各类证书材料;投递求职材料;简历投递后的跟踪;;;;;;;;;;;;;;以礼相待;入室敲门;微笑示人;莫??出手;请才入座;; 一对一面试：一个面试官面试一个应聘者。（初试） 团体（小组）面试：多位应聘者同时面对面试官的情况。; 结构化面试：是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一的明确的规范的面试。 非结构化面试：是对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试。; 节省费用 第一轮面试时采用 如未做好准备，可另外安排时间再联系 简历、问题清单、纸、笔 不用着正装，但语气、语调、语速很重要; 计算机网络技术，摄像头、话筒 “远程”面对面的面试 着装、身体语言、对话，与现场面试一样 争取得到参加第二轮亲自面谈的机会; 情景面试：引入无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演、“不考即考”、即席发言、随便聊天等人员甄选中的情景模拟方法。 比较有难度的面试形式。;;;;;;;;面试常见测评内容;面试常见测评内容;面试结束技巧;;;（1）文化考试 （2）专业知识考试 （3）技能测试 ;制作一份个人求职简历。 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Friday, July 30, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。05:20:2905:20:2905:207/30/2021 5:20:29 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2105:20:2905:20Jul-2130-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。05:20:2905:20:2905:20Friday, July 30, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2105:20:2905:20:29July 30, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 七月 20215:20:29 上午05:20:297月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:20 上午7月-2105:20July 30, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/30 5:20:2905:20:2930 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:20:29 上午5:20 上午05:20:297月-21