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关于换届工作纪律监督开展情况汇报汇编（9篇） 目录 1.纪委书记关于换届工作纪律监督开展情况汇报 3 2.组织部长关于换届工作纪律监督开展情况汇报 4 3.组织部长关于换届工作纪律监督开展情况汇报 6 4.纪委监委主任关于换届工作纪律监督开展情况汇报 9 5.纪检监察组组长关于换届工作纪律监督开展情况汇报 11 6.市纪委常委关于换届工作纪律监督开展情况汇报 13 7.纪委书记、监委主任关于换届工作纪律监督开展情况汇报 15 8.关于换届工作纪律监督开展情况汇报 18 9.纪委监委主任关于换届工作纪律监督开展情况汇报 23 纪委书记关于换届工作纪律监督开展情况汇报 从2021年开始，我市县乡领导班子将陆续进行换届。换届风气的好坏，直接关系到换届工作的成败。严肃换届纪律、加强换届风气监督，各地党委履行主体责任，党委书记是第一责任人。为进一步加强换届纪律宣传教育，本报开设“党委书记谈严肃换届纪律”专栏，邀请各县（区）委书记、市各功能区党工委书记以及部分乡镇党委书记，围绕严肃换届纪律、加强换届风气监督，谈认识、说体会、提建议，现分期予以刊发，供学习交流。 今年是党的百年华诞，也是集中换届之年。在市委的坚强领导下，___县委深入学习贯彻中央和省委、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督相关要求，强化嵌入式监督，努力实现换届风清气正。 一、立足于“早”，在心齐气顺中换出风清气正。县委坚持超前筹划、提前研判，对乡镇“家家到”，与全体领导班子成员开展谈心谈话，既做到严肃换届纪律和换届人事安排、与乡镇布局优化同谋划同部署，也通过谈心交心、选好人用好人实现心齐气顺。谈心交心方面，有针对性地与重点乡镇、重点对象谈心谈话，及时掌握干部思想动态，耐心细致做好思想工作，教育引导全体干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转。选好人用好人方面，优先选派政治立场坚定、工作认真负责、熟悉基层政权建设的同志，充实到乡镇组织关键岗位，选优配强组织干部队伍，进一步提升换届工作队伍的执行力和战斗力。 二、落实于“细”，在精心考量中换出风清气正。我县刚完成乡镇布局优化，又面临换届，时点特殊、责任重大。同时，换届工作政策性和操作性很强，需要精细化考量、项目化推进。过细梳理监督项目，印发《加强换届风气嵌入式监督的实施方案》，过细梳理、逐条分析，对严肃换届纪律“规定动作”，实行项目化管理。过细研判提名人选，对拟提名人选严格按照“凡提四必”要求，从严审核把关和分析研判，确保人选过硬、不出差错。过细排查风险隐患，从工作流程、外部环境、人员思想动态等方面，对重点环节、重点工作和重点人群进行换届风险点排查，分层落实管控责任、分类建立管理台账、分级评定风险等级，确保各类风险稳定可控。 三、着力于“防”，在从严从实中换出风清气正。做好换届工作，是一次政治考验，要把严的标准、严的举措贯穿始终。强化宣传教育，通过悬挂标语、会议传达、座谈交流、观看警示教育片等形式，传达换届纪律“十个严禁”要求和换届政策法规，做到教育在先、警示在先、预防在先。强化过程督导，建立健全换届督查巡查机制，成立___个乡镇领导班子换届选举工作联络督导组和x个换届纪律巡回督查组，每个乡镇聘请x名换届风气监督员，全程抓好乡镇领导班子换届选举和换届风气监督工作。强化机制建设，建立换届风气线索即时通报机制，第一时间核查处置到位，确保换届选举工作依法、有序开展。 组织部长关于换届工作纪律监督开展情况汇报 立足___区换届工作大局，___区委统筹推进换届风气监督工作，力求换届风气监督工作与换届工作在精神上契合、在思想上一致、在步调上协同、在成果上共赢。 注重在优化宣传教育上下功夫，着力拧紧思想认识“总开关”。风清气正的换届环境是搞好换届工作的重要目标和根本保证。立足精准宣教，抓好换届前、推荐前、选举前等重要阶段，强化正面宣传引导和反面警示教育相结合，为新同志填补换届纪律的空白，为老同志筑牢换届纪律的防线，引导广大党员领导干部讲纪律、守规矩、知敬畏。重视谈心谈话，既要通过集体谈话、专题谈话、重点谈话等形式把硬要求、硬标准、硬任务讲清楚、讲明白，引导大家本着对组织负责、对事业负责的态度讲真话、讲实话，把党和事业需要的人推荐上去，也要注重通过针对性谈话让干部正确对待进退留转，正确对待组织安排，要稳住心、守住神，使“进”的奋发有为、“退”的心态平和、“留”的劲头不减、“转”的迎接挑战，推动全区干部能上能下。加强纪律培训，做足规定动作的同时要针对___实际，抓好政策教育、党性教育、警示教育“三项教育”，切实激活培训载体让换届纪律入脑入心。确保通过换届为___区打造一支旗帜鲜明讲政治、遵规守纪顾大局的干部队伍。 注重在压实主体责任上下功夫，着力聚焦履职尽责“守门人”。换届是政治任务，必须站在政治的高度看待问题，确保监督责任落实到人。