公司团委组建方案集团公司企业共青团工作方案实施方案.docVIP

公司团委组建方案 为落实上级团组织关于全面推进基层团组织建设的相关部署，进一步完善xx事业部共青团组织，坚持以党建带团建，竭诚服务青年员工的成长、成才，增强企业的“向心力”，营造“感恩、合规、敬畏、创新”的企业文化氛围，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合xx事业部实际，特制定xx事业部团委组建方案，如下： 一、组建原则 1、有利于推进xx事业部所辖各单位的常规工作展开。 2、有利于丰富各单位职工的企业文化活动。 3、有利于实现青年员工的个性成长和全面发展 二、共青团工作机构设置 1、共青团名称：中国共产主义青年团xx股份有限公司xx事业部委员会，简称：共青团xx股份有限公司xx事业部委员会 2、工作原则：受上级团组织和同级党组织双重领导、以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。 3、团委设置：xx事业部团委委员会由x人组成，其中，书记1人、委员2人。负责xx事业部共青团全面工作。 4、团支部设置：xx物流中心团支部、xx分公司团支部、xx分公司团支部、xx分公司团支部、xx团支部，各级团支部负责做好各单位团内各项工作。 三、团干部的配备 各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。 （一）团干部任职基本条件 1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。 2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。 3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。 （二）团的委员会负责人提名候选原则 1、中共党员； 2、具有大学本科及以上学历； 3、热心于团的工作。 （三）团的委员会委员提名候选原则 1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）； 2、具有大学本科及以上学历； 3、热心于团的工作。 四、筹建工作及要求 （一）成立筹备工作机构 xx事业部成立共青团筹备组，成员由综合办公室相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在同级党组织的领导下，负责团组织组建期间的工作。 （二）做好前期基础工作 1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。 2、酝酿共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。 （三）团委组建具体实施工作 1、结合实际，制订事业部团委组建方案，报同级党组织审批同意，并报上级批复。 2、向公司提出组建团委申请。 3、依据公司批复，召开会议，进行选举，选举结果报公司。 4、制定团委工作思路和计划，保质保量保时完成各项工作。 5、制定团委印章。