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PAGE PAGE 1 行政职业能力测试：特值的应用技巧 　　【导读】 　　在事业单位的考试中，数量关系作为必考的题目，然而这部分试题让很多考生感到头疼，甚至有些同学在考试时放弃了这部分的解答，但是，我们想要在行测考试中脱颖而出，放弃这部分肯定是不行的。所以在备考的过程中要想办法攻克数量关系。在这里，我为大家总结一下在行测考试中特殊值的一些应用，希望能够对考生有所帮助。 　　例.如果某商品按定价的80%(八折)出售，仍能获得20%的利润，问定价时期望的利润率是多少? 　　A.50% B.40% C.30% D.20% 　　【解析】A。我们知道利润率=(售价-成本)/成本，题中要求利润率，就需要知道利润和成本，但题干中并没有告诉我们成本，此时我们就将成本设为特值100，设定价为x，则可得到列式100(1+20%)=0.8x。x=150元。则利润率=(150-100)/100=50%。因此答案选A。 　　这就是特值的应用，我们看到应用特值来解题是很方便的，但是我们需要注意的是并不是所有的题目都是可以应用特殊值的，应用它的前提是不论我们把特值设为多少，都是不会影响我们最终的计算结果的，所以说什么样的题目才能设特值，这是我们学习特值的一个关键环节，了解了特值的应用环境以及范围，才能灵活，，高效率的应用。接下来，我为大家总结几种能用特值的环境。 　　第一， 题目中没有数