事业单位考试可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位考试可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析.docx

PAGE PAGE 1 事业单位考试可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析   【导读】   一.含义   所谓因果共存,又称之为强加因果。此类因果关系是前提中涉及两个不同的事实或现象,从而结论推测这两个事实或现象之间存在因果联系,即一个事实是另一个事实产生的原因。比如发现一个女孩身材很好,并且她又经常锻炼;那么由此我就推出是因为经常锻炼导致了她身材很好。当然这样的论断其实是不严谨的或者说有漏洞的,那么我们就可以对这样的论证进行加强或者削弱。   二.加强方式   针对因果共存型的论证,其加强方式有两种:一是直接肯定原因,表明原因是成立的;二是排除别的原因,没有别的原因导致事实的产生。   【例题】根据调查显示,近三年来,壳牌石油公司国际业务量都在大量增长,而其在全球净利润总额排名中名次也很靠前。因此,专家指出,壳牌石油公司大量的国际业务导致其利润总额多过很多其他公司。   下列哪项如果为真,则最能支持上述说法?   A.与壳牌公司规模相当但国际业务少的石油公司的利润都比壳牌石油公司低。   B.历史上全球500家大公司的净利润冠军都是石油公司。   C.近三年来全球最大的500家公司都在努力走向国际化。   D.近三年来石油和成品油的价格都很稳定。   【答案】A。解析:A项,举出与同类的(规模相当)的石油公司比较,其他石油公司国际业务少,利润都比壳牌石油

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