行政职业能力测试题库:判断推理考试练习题(118).docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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行政职业能力测试题库:判断推理考试练习题(118).docx

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试题库:判断推理考试练习题(118)   【导读】   1.短板理论是指小桶的盛水;量是由组成小桶的小板中最短的一块决定的,这块短板即为这个小桶盛水量的“限制因素”。   根据上述定义,下列不符合短板理论的是( )   A.某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我   B.某单位员工工作积极性降低,单位遂任命以为新领导,提高了团队士气   C.某企业注重对技术的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫   D.某酒业集团投入巨资做广告,一度成为酒业的新秀,但终因产能不足,导致企业破产   2.根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:   (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的   (3)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (4)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡火车事故伤害的。   根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是( )   A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折   B.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残   C.交警小李因纠正王某的违章行为引起

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