515_学院中层干部考核办法.docxVIP

原创材料 仅供学习 学院中层干部考核方法 第一章总则 第一条为全面、客瞧、公正、精确?????地考核学院中层党政领导干部政治业务素养和履行职责的状况，强化对领导干部的治理与监督、激励与约束，依据中心《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台本方法。 其次条考核工作坚持以下原则 一、党管干部原则； 二、客瞧公正原则； 三、留意实绩原则； 四、群众公认原则。 第三条本方法适用于副科级以上中层党政干部。 其次章考核方式与考核内容 第四条中层干部考核工作一般分为日常考核、年度考核、试用期考核、换届考核。 第五条考核内容 一、熟悉政治素养 理论素养和熟悉水平：学习政治理论、治理学问，正确理解党和国家的政策、